Pflegefachkraft (m/w/d) – Beratung & Vorsorgeplanung

In dieser Position begleitest du Bewohner und Angehörige bei sensiblen Gesprächen rund um die gesundheitliche Versorgungsplanung in der letzten Lebensphase und unterstützt dabei, individuelle Wünsche und Entscheidungen frühzeitig festzuhalten.

Rahmenbedingungen:

• Einsatzort: Hannover, Hahne Residenz „Heidehaus“.
• Stundenumfang: Vollzeit oder Teilzeit möglich; die Beratungsfunktion umfasst 20 Stunden pro Woche.
• Erweiterung der Stunden: Zusätzliche Wochenstunden können im Rahmen einer Tätigkeit als Pflegefachkraft übernommen werden.
• Arbeitszeit: Beratungsgespräche überwiegend zwischen 14:00 Uhr und 18:00 Uhr; Terminplanung erfolgt eigenständig. Zusätzliche Stunden in der Pflege erfolgen im regulären Frühdienst, Spätdienst und Wochenenddienst.
• Vergütung: Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden liegt das monatliche Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 2.100,18 € und 2.182,83 €.

Deine Aufgaben

• Beratungsgespräche: Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche nach § 132g SGB V mit Bewohnern und Angehörigen.
• Vorsorgeplanung: Beratung zu Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht, Betreuungsverfügung und weiteren Vorsorgedokumenten.
• Begleitung & Unterstützung: Gespräche zu medizinisch-pflegerischen Maßnahmen, palliativer Versorgung sowie individuellen Wünschen in der letzten Lebensphase.
• Zusammenarbeit: Teilnahme an multidisziplinären Fallbesprechungen sowie Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Informationsvermittlung: Durchführung von Kurzschulungen und Informationsveranstaltungen.
• Qualitätsentwicklung: Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Bereich der gesundheitlichen Versorgungsplanung.

Dein Profil

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Zusatzqualifikation: Weiterbildung Gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V.
• Erfahrung: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V.
• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Kommunikation: Hohe Empathiefähigkeit und professioneller Umgang mit sensiblen Gesprächen und herausfordernden Situationen.
• Organisation: Gute Organisationsfähigkeit sowie eigenständige Terminplanung.