Wir sind für Menschen da - und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen!
Zur Verstärkung unseres Teams im Katharina-Bora-Haus, eine Einrichtung für Senioren, Junge Pflegebedürftige und Menschen mit Behinderung, suchen wir zum 01.07.2024 oder früher eine
Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit ein (unbefristet).
Dein Profil
Pflegefachkraft und verfügst über die Weiterbildung zur verantwortlich leitenden Pflegefachkraft und/oder über einen akademischen Abschluss (Master, Diplom) z.B. im Pflegemanagement
Erfahrung in der stationären Pflege und im Führen und Leiten von Mitarbeitenden
erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe wären wünschenswert
interessiert und motiviert an der Gestaltung von Veränderungsprozessen und bereit, selbständig, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln.
bereit, neue Wege zu gehen und das Team für neue Themenfelder, Aufgaben und Projekte zu begeistern.
Du bist empathisch und bringst eine hohe Kommunikationskompetenz mit, die gegenüber versorgten Personen, Mitarbeitenden und externen Anspruchsgruppen wie Angehörigen oder externen Anspruchsgruppen adressatengerecht einsetzt werden.
bereit, ein Team zu leiten und die Pflege in unserer Einrichtung weiterzuentwickeln
eine analystische Arbeitsweise und strukturiert an die unterschiedlichsten Fragestellungen herangehen zeichnen dich aus.
Mitglied einer christlichen Kirche
Dein Job bei uns
Gestalten und verantworten die Durchführung einer individuellen, aktivierenden und fachlichen Pflege unserer versorgten Personen.
Beraten, unterstützen und verantworten die qualitativ hochwertige Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung.
einsetzten der Pflegemitarbeitenden kompetenzorientiert und Erstellung der Dienstplangestaltung.
operative Projekte zur Qualitätsverbesserung in der Einrichtung voranbringen, gemeinsam im Team neue Projekte definieren und umsetzten
Durchführung von Fortbildungen und Workshops für die Pflegemitarbeitenden in unserer Einrichtung
enger Kontakt zu versorgten Personen, Angehörigen, Ärzten und allen an der Versorgung beteiligten Personengruppen
Teilnahme an einrichtungsübergreifenden Projekten und Qualitätszirkeln
Vorbereitung und Begleitung der externen Qualitätsprüfungen mit Unterstützung durch das QM-Team.
Bei uns bekommst du mehr, als du denkst!
eine interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten Teams
einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung nach TVDN mit regelmäßiger Entgeltsteigerung, festen Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente
eine familienfreundliche Dienstplangestaltung und Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
30 Tage Urlaub, 7 Tage extra frei ab 58. Lebensjahr, freie Tage für Hochzeit, Umzug, Jubiläum und mehr
Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Hansefit, Job Bike, kostenlose Getränkeversorgung und mehr
Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
Fort- und Weiterbildungsangebote (inkl. E-Learning-Plattform) für alle Mitarbeitenden, Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereförderung
Betriebliche Mitbestimmung und eine Mitarbeitendenvertretung
…und viel Spaß an der Arbeit in einem engagierten und innovativen Team!
Anders, als gedacht? Lerne uns kennen: Wir sind offener, flexibler, familiärer und einfach mehr, als du denkst!
Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Annette Vennemann-Ruhland, Tel. 0541 6926-898.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
