Personalsachbearbeiter*in, Verwaltungsangestellte*r oder Kaufmann

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsleitung in der Personalgewinnung, -verwaltung, -planung
• Prüfung und Erstellung interner Richtlinien, u.a. zu arbeitsrechtlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit der Stiftung und/oder mit den Fachanwältenl
• Mitgestaltung und Umsetzung gezielter Personalentwicklungsmaßnahmen
• Erstellung und Pflege von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Optimierung und Neugestaltung von Verwaltungs-prozessen, auch durch den Einsatz von EDV-Lösungen
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden
• Teilnahme an Arbeitsgruppen
• Unterstützung der Geschäftsleitung im Kontext der Finanzverwaltung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in den Berufen Sozial-/Personalmanagement, Personalsachbearbeiter*in, Verwaltungsangestellte*r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im sozialen Sektor
• Bereitschaft, sich in verschiedene, für den Bereich relevante Rechtsthemen einzuarbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Sehr gute EDV-Kenntnisse/digitale Kompetenz
• Führerschein Klasse B und ein eigener PKW

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Personalstrategie mitzuwirken
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlung und Urlaubsanspruch in Anlehnung an den TVöD. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung von Qualifikation und Anforderungen gem. TVöD-VKA
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Dienstrad / E-Bike-Leasing
• Förderung gesundheitsfördernder Maßnahmen