Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)
Das bieten wir
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, bis zur Entgeltgruppe 9 b = ca. 48.000 € - 55.000 € brutto)
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige und spannende Aufgaben
- Familiäres Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub
- 24.12 und 31.12 arbeitsfrei
Firmenfitnessprogramm Egym Wellpass
- Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie
- Option auf tageweise Homeoffice
- 38,5 Wochenstunden, Gleitzeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz am besonderen Arbeitsort Hafen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung aller laufenden Personalangelegenheiten der Beschäftigten, Auszubildenden und Praktikanten vom Eintritt bis zum Austritt aus dem Unternehmen
- Mitwirkung an Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung, insbesondere im Rahmen des Recruitings von Auszubildenden und der Positionierung als attraktiver Ausbildungsbetrieb
- Durchführung und Überprüfung der Entgeltabrechnung inkl. unständiger Entgeltbestandteile
- Bearbeitung und Weiterentwicklung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen sowie Erfassung von Fehlzeiten
- Durchführung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen, Aufstellung von Anforderungsprofilen
- Unterstützung der Abteilungsleitung in allen Bereichen des Personalmanagements, der Personalplanung und der Personalentwicklung
- Aktive Mitwirkung in unternehmensweiten HR-Projekten / Aufgaben in Zusammenarbeit mit den anderen Standorten des Unternehmens
- Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit
Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Personal (HRM) bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit zertifizierter Zusatzqualifikation im Bereich Personal (Personalfachkaufmann/-frau (DQR 6)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal, insbesondere Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und den personalbezogenen Rechtsgebieten, insbesondere der tariflichen Regelungen im Öffentlichen Dienst
- Erfahrung im Personalmanagementsystem P&I LOGA wünschenswert
- Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsvermögen sowie Verbindlichkeit
- Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau
- Führerschein Klasse B
Interesse
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via E-Mail an: bewerbung-cuxhaven@nports.de
Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.
Bewerbungsunterlagen an:
Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG
Niederlassung Cuxhaven | Personalabteilung
Am Schleusenpriel 2
27472 Cuxhaven
bewerbung-cuxhaven@nports.de
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Stellencharakteristik
Stelle:
Vollzeit
Stunden / Woche:
38,5
Start:
nächstmöglich
Vergütung:
TV-L, bis zur Entgeltgruppe 9b = ca. 48.000-55.000 € brutto
Befristung:
nein
Saskia Thiehoff
Leitung Personal / Administration Cuxhaven
+49 (0) 4721 - 500 18 8
bewerbung-cuxhaven@nports.de
Martin Wulf
Personal / Administration Cuxhaven
+49 (0) 4721 - 500 12 5
bewerbung-cuxhaven@nports.de
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