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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Starte jetzt als HR-Profi durch.

Du möchtest als Sachbearbeiter im Bereich Personal bei einem namhaften Kunden durchstarten? Am Standort Obernkirchen erwartet dich ein abwechslungsreicher Job in Arbeitnehmerüberlassung mit einem attraktiven Stundenlohn und unbefristetem Arbeitsvertrag. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit - werde Teil eines Teams, das Wert auf Qualität und Entwicklung legt.

Deine Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherem Einkommen
  • Zahlung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur

Deine Aufgaben

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragserstellung
  • Verwaltung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten
  • Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse

Dein Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit MS Office & idealerweise Erfahrung in Lohnabrechnungsprogrammen
  • Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise & Teamgeist
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Jetzt als Personalsachbearbeiter in Obernkirchen bewerben.

Werde Teil eines modernen Teams, das gemeinsam Großes bewegt! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt bei Piening Personal - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Piening Personal
31683 Obernkirchen
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 30.05.2026

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