Personalreferenten (m/w/d) – Schwerpunkt Personalentwicklung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt PersonalentwicklungKopfbereichArbeitPersonalreferent/inPersonalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt PersonalentwicklungGeorg Utz GmbHVollzeitSchüttorfab sofortunbefristetvor 2 TagenStellenbeschreibungVergütung: nach Vereinbarung
Zusammen arbeiten. Zusammen erfolgreich sein. Zusammen gestalten. Zusammenhalten.
Wir - das macht Utz aus.
Unser gemeinsames Fundament: Wir sind ein modernes, solides, unabhängiges Familienunternehmen, das international aufgestellt ist. Unser gemeinsamer Erfolg: Wir fördern und fordern Mitarbeitende, sind offen für Neues und planen vorausschauend. Arbeiten bei Utz: Immer eine verlässliche Verbindung. Werde Teil von Utz!
Die Utz Gruppe beschäftigt 1.350 Mitarbeitende weltweit, davon mehr als 550 in Deutschland. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Lager- und Transportbehälter, Paletten, technische Teile und Werkstückträger aus wiederverwertbarem Kunststoff. Darin sind wir Spezialisten. Wir fertigen auf modernen Spritzgieß- und Thermoformmaschinen und verfügen über eine eigene Plattenextrusion und einen eigenen Werkzeugbau. Mit unseren umweltfreundlichen Produkten und Dienstleistungen setzen wir immer wieder Maßstäbe und Industriestandards. Unser Ziel ist es, bis 2030 100% erneuerbare Energien zu verwenden. Zudem ergreifen wir gezielte Maßnahmen, um den CO2-Fußabdruck unseres Unternehmens bis 2035 um über 50% zu senken.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser HR-Team einen engagierten
Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung einer zeitgemäßen
• In enger Zusammenarbeit mit unserem Führungsteam evaluierst Du Mitarbeiterqualifizierungsmaßnahmen
• Du arbeitest eng mit externen Coaches im Rahmen der Personalentwicklung zusammen
• Du planst und organisierst Workshops, Schulungen und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Hierbei beteiligst Du Dich an der konzeptionellen Erstellung von Lerninhalten und Schulungsunterlagen.
• Du betreust und entwickelst unsere Schulungsmanagementsoftware/Qualifikationsmatrix weiter
• Du betreust unsere interne E-Learning-Plattform „Utz Academy“ und entwickelst diese ständig weiter
• Du unterstützt bei nationalen und internationalen Personalentwicklungsprojekten/

Dein Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalentwicklung
• Erfahrung im Umgang der operativen und strategischen Beratung und Lösungsfindung
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Umsetzungsstärke
• Souveränes und verbindliches Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleg:innen
• Gute Englischkenntnisse

Deine Vorteile

Auf Dich wartet ein freundliches Team, welches Dich gründlich einarbeitet und unterstützt. Darüber hinaus ist Utz ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden überdurchschnittliche Sozialleistungen wie Betriebsrente, Erfolgsprämien sowie eine angemessene Bezahlung bietet. Weitere Zusatzleistungen sind ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie die Förderung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Verlass Dich auf Utz.
Weitere Informationen über Utz als Arbeitgeber findest Du auch unter: www.utzgroup.com
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine elektronischen Bewerbungsunterlagen (max. 1 Dateianhang) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Sende Deine Unterlagen bitte an unseren Personalleiter Herrn Hanno Poppenborg, hanno.poppenborg@utzgroup.com, Phone +49 5923 805 160.
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