Personalreferent (m/w/d)

Ansprechpartner

Katrin BytomskiFon: +49 4133 2134 - 32Fax: +49 4133 2134 - 44Mail: bewerbung@willke.com

Willke HoldingPersonalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung | ab 35h | Wittorf | ab sofort Fon: +49 4133 2134 - 0Fax: +49 4133 2134 - 44Mail: info@willke.comWeb: willke.com

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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung | ab 35h | Wittorf | ab sofort

Unser Personalteam in Wittorf sucht Verstärkung! Als familiengeführtes Unternehmen im Gleisbau und der Eisenbahninfrastruktur gestalten wir die Mobilität von morgen. Zur weiteren Professionalisierung unseres Ausbildungsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus - und Weiterbildung.
Du begeisterst dich für Nachwuchsförderung, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, junge Talente auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Willke Holding!

Bei uns wirst du:

• Die Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung unseres Ausbildungsvorhabens übernehmen: vom Recruiting über das Vertragswesen bis hin zu Abschlussprüfungen,
• Den gesamten Employee Lifecycle der Auszubildenden steuern und dabei eng mit IHK, Berufsschulen sowie externen Partnern zusammenarbeiten und den Ausbildereinsatz koordinieren,
• Die Betreuung und Entwicklung unserer Nachwuchskräfte (Praktikant*innen, Auszubildende, dual Studierende und Werkstudierende) für unsere Standorte übernehmen, inkl. der Führung regelmäßiger Entwicklungsgespräche,
• Unser Employer Branding aktiv mitgestalten und das Recruiting im Ausbildungsbereich verantworten - von Messen über Auswahlgespräche bis zum Vertragsabschluss gemeinsam mit dem Leiter Personal und der Geschäftsführung,
• Als Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Auszubildende in arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um das Thema Ausbildung agieren
• Eigenverantwortliche Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen,
• Bei der Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse im Ausbildungsmanagement arbeiten sowie das Team im HR-Tagesgeschäft und in Projekten unterstützen.

Das zeichnet Dich aus

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich,
• Einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und im Aus- und Weiterbildungsmanagement,
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Routine im Umgang mit HR-Tools und MS-Office,
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Begeisterung für junge Talente im Bauhauptgewerbe.

Dafür bieten wir Dir:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen, das Wertschätzung und familiäre Atmosphäre großschreibt
• Flexibilität durch Homeoffice Regelung
• Faire Vergütung, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
• Zusätzlich bieten wir einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Unterstützung für die erste Schulausstattung und zahlreiche weitere kleine Aufmerksamkeiten.
• Einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.
• Professionelle psychologische Mitarbeiterberatung für Belastungen sowohl aus dem Berufs- als auch dem Privatleben.
• Einen umfangreichen Produktkatalog an kostenloser Willke-Freizeitkleidung steht dir zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir einen Zuschuss für deine Arbeitsplatzbrille sowie Zugang zu einer Rabattplattform für alle Mitarbeitenden.