Personalreferent (m/w/d)
Stellenanzeige
Stellenangebots-Nr.: 27-03-2024
ab sofort / Vollzeit
Für unsere DKD Verwaltungs- und Service GmbH suchen wir eine/einen
Personalreferent (m/w/d) Arbeitszeitmanagement
in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
- Adinistration und Ansprechpartner der eingesetzten Dienstplansoftware (z.Z. SPX)
- Unterstützung und Beratung der dienstplan- bzw. arbeitszeitverantwortlichen Führungskräfte der jeweiligen Abteilungen
- Entwicklung und Begleitung neuer Arbeitszeitmodelle
- Sicherstellung der Datenübertragung in die Gehaltsabrechnungssoftware (P&I Loga)
- Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen und bei der weiteren Degitalisierung von Prozessen
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse von Regelungen im Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
- Erfahrungen und Kenntnisse im administrativen Umgang mit Dienstplansoftware
- wünschenswert sind Vorkenntnisse des TVöD und TV-Ärzte/VKA
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office/ Excel/ Word
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
Wir bieten
- eine der Position angemessene Vergütung und strukturierte Einarbeitung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem tollen und engagiertenTeam
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Hanse Fit (Firmenfitness)
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
- Fiermenradleasing
- sehr gute Verkehrsanbindung an Bremen, Oldenburg und Hamburg
Kontakt
Für erste Auskünfte steht Ihnen unsere Personalleitung, Frau Hoffmann, unter Telefon 04221 99-5435 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbung, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationen), die Sie in Form einer PDF Datei an Bewerbung@delme-klinikum.de senden.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.