Personalmanager (m/w/d)

Personalmanager (m/w/d)

Schwerpunkt operative & strukturelle Personalarbeit
Du bist bei uns die zentrale Anlaufstelle im Personalbereich.
Du sorgst dafür, dass Abläufe klar sind, Prozesse funktionieren und Mitarbeitende sich gut begleitet fühlen.
Kurz: Du bringst Struktur in HR - und hältst sie am Laufen.

Wichtig zu wissen:

Diese Position ist bewusst operativ ausgerichtet. Die genaue Ausgestaltung richtet sich nach deinen Stärken, Erfahrungen und Interessen!

Deine Aufgaben

• Du betreust den gesamten Personalprozess - vom Eintritt bis zum Austritt
• Du erstellst Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Zeugnisse
• Du pflegst Personalakten und HR-Daten
• Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen
• Du begleitest Krankmeldungen, Abwesenheiten und Rückkehrgespräche
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen
• Du strukturierst, dokumentierst und verbesserst HR-Prozesse
• Du unterstützt im Recruiting und Onboarding
• Du wirkst aktiv am Employer Branding & Personalmarketing mit
• Du entwickelst unsere HR-Standards weiter
• Du übernimmst perspektivisch mehr Verantwortung - aber nur, wenn du das willst

Das bringst du mit

• Erfahrung im operativen Personalbereich
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
• Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Klarheit, Verlässlichkeit und Diskretion
• Freude daran, Ordnung zu schaffen und Dinge sauber aufzusetzen

Das passt zusätzlich gut

• Erfahrung im Mittelstand oder Handwerk
• Umgang mit HR-Software und digitalen Prozessen
• Interesse an Organisations- oder Führungsthemen

Warum VOSS?

• Klare operative Rolle mit Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege & direkter Draht zur Geschäftsleitung
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Ein Unternehmen im Wandel, in dem HR wirklich wichtig ist
• Entwicklungsmöglichkeiten ohne Druck
• Attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen
• Fahrradleasing
• Fitnesskooperationen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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