Personalfachkraft (m/w/d)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bereits praktische Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung / Payroll.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung im Melde- und Bescheinigungswesen.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Kenntnisse der Abrechnungssoftware Sage sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
• Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team.

Auch interessant für Sie, wenn Sie derzeit als Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter, Entgeltabrechner, Payroll Specialist, Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung, Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt, Personalfachkraft oder als Mitarbeiter in der Personalabrechnung (m/w/d) tätig sind.