Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personal (m/w/d) für die Verkehrsordnungswidrigkeiten und allg. Verkehrsangelegenheiten im
Straßenverkehrsamt (2 Stellen) unbefristet und befristet in Voll- oder Teilzeit (EG 9 a TVöD/VKA)
Ihr Aufgabenbereich
· Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten im Straßenverkehrsrecht (z.B. Verstöße wegen Drogen- oder Alkoholkonsum im Straßenverkehr sowie Rotlichtverstöße)
· Bearbeitung von Verkehrsunfällen, Geschwindigkeitsüberschreitungen, Nichteinhaltung des Mindestabstands, Nachverfolgung von Privatanzeigen, Parkverstößen usw.
· Bearbeitung von Anträgen nach dem GüKG und Überwachung der Güterkraftverkehrsunternehmen
· Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach der StVO
Ihre Qualifikation
· eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
· oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
· Fahrerlaubnis Klasse B (muss bei Antritt vorhanden sein) und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW
· sichere EDV-Kenntnisse
· wünschenswert sind:
o Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und im o.g. Aufgabengebiet
o Kenntnisse und Erfahrungen im Ordnungswidrigkeiten- und/oder im Straßenver-kehrsrecht (Aufgabengebiet)
o Erfahrung mit den EDV-Fachprogrammen VEMAGS und/oder Alva 9
o Erfahrung in der Rechtsanwendung
o Erfahrung in der Arbeit im Team
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
· zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
· Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
· Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität
· Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
· Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen
· einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, sowie einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (bis zu 19,5 Stunden) bis voraussichtlich 31.12.2030, eine
Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 a TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
· zusätzliche Leistungsprämien
· einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
· flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
· gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
· mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
· einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
· Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation
· Firmenfitness-Programm
Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau Irwin unter Tel. 05141/916-1511 wenden.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Hamann aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9412.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.07.2025.
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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Landkreis Celle
Personalamt
Trift 25, 29221 Celle
