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Performance Marketing B2C - SEO/SEA - Manager/in (gn)

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Performance Marketing B2C - SEO/SEA - Manager/in (gn)

Ihre Aufgaben

  • Du entwickelst kanalübergreifende Performance-Marketing-Strategien und setzt diese für SEA, SEO, Social, Website oder Affiliate um
  • Du steuerst und optimierst alle Kampagnen entlang des Funnels: von der Budgetverteilung über Gebotsstrategien bis zur Anzeigenerstellung
  • Du analysierst kanalübergreifend die Performance, nutzt Trackingdaten zur Erfolgsmessung und leitest datenbasierte Optimierungen ab
  • Du führst Keyword-Analysen und Wettbewerbsrecherchen zur Identifizierung von Potenzialen und Trends durch
  • Du begleitest regelmäßige technische und inhaltliche SEO-Audits und leitest konkrete Maßnahmen ab insbesondere auch im Hinblick auf KI SEO (ChatGPT, AIMode/Gemini, Perplexity & Co.) und arbeitest eng mit der Webentwicklung an der Umsetzung
  • Du planst, testest und bewertest neue Ideen und Hypothesen durch gezielte A/B-Tests und Conversion-Experimente
  • Du erstellst verständliche, aussagekräftige Reportings und präsentierst deine Ergebnisse regelmäßig
  • Du arbeitest eng mit den Bereichen Marketing und Produktmanagement zusammen, zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Online-Strategie

Ihr Profil

  • Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
  • Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing / SEO-Bereich mit
  • Du besitzt tiefe Kenntnisse im Umgang mit Google, Microsoft, LinkedIn & Meta Ads
  • Du analysierst kanalübergreifende Performance-Daten sicher, arbeitest hypothesengetrieben und leitest gezielt Optimierungen ab
  • Du arbeitest routiniert mit Tracking- und Analysetools und verstehst es, deren Insights wirkungsvoll in deine Kampagnen zu überführen
  • Du bist strukturiert, eigeninitiativ, teamorientiert und hinterfragst Bestehendes mit dem Blick für das Wesentliche
  • Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1) und Englischkenntnisse auf Business-Niveau

Was wir bieten

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

  • Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit)
  • 30 Urlaubstage
  • Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
  • Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
  • Hansefit
  • Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
  • Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

Lust, deine und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten?
Dann klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und schick uns deine Unterlagen direkt online - so landet alles sofort beim richtigen Ansprechpartner.
Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 14.09.2025

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