People & Culture Manager (all genders)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: People & Culture Manager (all genders) People & Culture Manager (all genders)KopfbereichArbeitPersonalsachbearbeiter/inPeople & Culture Manager (all genders)Erlebnisland Eurostrand GmbH & Co.KGTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Fintelab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung
EUROSTRAND Resorts - das sind zwei einmalige Anlagen mit 4*-Komfort in Fintel in der Lüneburger Heide und in Leiwen im Moseltal. Seit 50 Jahren gehören wir mit unseren hochwertigen All-inclusive-Angeboten und unserem erstklassigen Unterhaltungsprogramm zu den erfolgreichsten Anbietern für anspruchsvollen Resort-Urlaub. Bei uns soll sich jeder gut aufgehoben fühlen und sich weiterentwickeln können, um so ein kompetenter und verantwortungsvoller Mitarbeiter zu sein. Hast du Lust mit deinem Wissen und Können dazu beizutragen? Dann bewirb dich bei uns, ausgezeichnet von der deutschen Hotelakademie als Top-Arbeitgeber.
Wir suchen ab sofort eine dynamische und engagierte Persönlichkeit als People & Culture Manger (all genders) in Teilzeit (20 Std./Woche), die unser People & Culture Team in Fintel unterstützt.

Wir bieten dir

Offene Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Team mit zukunftsorientierter und familiären Unternehmenskultur
Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
Zwei Wochen Betriebsurlaub in den Sommerferien
Kinderbetreuung in den Ferien für Mitarbeiterkinder
kostenfreie Wohlfühlangebote wie ein Mitarbeiterwohnzimmer, Getränke und einem täglichen gemeinsamen Essen
Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildung- und Entwicklungsperspektiven sowie Mitgestaltung der Unternehmenszukunft
Attraktive Corporate Benefits und Bonuszahlungsangebote
tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Möglichkeiten von Homeoffice
Mitarbeiterurlaub in den Resorts zu sehr günstigen Konditionen
Nutzung der hauseigenen Freizeitmöglichkeiten (Minigolf, Schwimmbad und mehr)
Du bringst Folgendes mit:
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlicher Position
fundierte Kenntnisse in der (vorbereitenden) Lohnabrechnung
Zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
Die Fähigkeit, Veränderungen als Chance und nicht als Bedrohung zu sehen
Reisebereitschaft in das Resort Moseltal
Du übernimmst folgende Aufgaben:
Verantwortlich für das HR-Management und Administration in Fintel
Zusammenarbeit mit dem Recruiting- und Payrollteam z.B. vorbereitende und unterstützende Tätigkeiten der Lohnbuchhaltung
Implementierung von HR-Strategien mit dem People & Culture Team
Onboarding sowie Offboarding der Mitarbeiter
Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten
Mitgestaltung und Koordination des Gesundheitsmanagements
Ansprechpartner für Kollegen, Sparringpartner und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themen
Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
Mitwirken und Einbringen bei der Entwicklung der Unternehmenskultur
Wir suchen Wertschätzer, Hinseher, Mutige und Beeindrucker um unsere Gäste zu begeistern und unsere anspruchsvollen Ziele zu erreichen.
Wir meistern unsere Erfolge gemeinsam im Team - wir suchen dich!
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