pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für unser inklusives Wohnprojekt in Soltau
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Die Stelle wird mit 50 bis 100 % unbefristet besetzt.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, beispielsweise als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Qualifikation.
- Wesentlich sind zudem Empathie, eine zugewandte Haltung und Freude daran, Menschen bei ihrer individuellen Lebensgestaltung zu unterstützen.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.
Das ist Ihre Arbeit bei uns...
- Sie betreuen insgesamt 30 Menschen in einem inklusiven Wohnangebot.
- Das Angebot umfasst die besondere Wohnform mit angegliederter Tagesstruktur sowie die Assistenz beim Wohnen.
- Die Menschen haben eine leichte bis mittelgradige geistige Behinderung mit psychischen Einschränkungen oder eine seelische Behinderung.
- Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die pädagogische und beratende Begleitung, orientiert an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen der Bewohner*innen.
Das macht die Stelle so attraktiv...
- Die Position bietet ein kleines, multiprofessionelles Team, indem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
- Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum sowie attraktive Arbeitszeiten.
- Regelmäßiges Teamcoaching und strukturierte Besprechungen sorgen für fachliche Weiterentwicklung und eine verlässliche Arbeitsorganisation.
Das verdienen Sie...
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das ist Ihr Ansprechpartner...
- Bereichsleiter Hendrik Wachowski, Telefon 04261 920-736
So viel mehr...
- Jahressonderzahlung
- bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- Fahrradleasing für Mitarbeiter*innen
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Kinder-Ferienbetreuung in den Ferien
- corporate benefits
