Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) in unterrichtsbegleitender Funktion

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) in unterrichtsbegleitender Funktion Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) in unterrichtsbegleitender FunktionKopfbereichArbeitErzieher/inPädagogische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) in unterrichtsbegleitender FunktionRegionales Landesamt für Schule und Bildung OsnabrückDelmenhorstab 01.08.2024befristet bis 31.01.2025GesternStellenbeschreibungVergütung: S 8b TV-L S

Das Regionale Landesamt für Schule und Bildung Osnabrück stellt ein:
an der Förderschule an der Karlstraße in Delmenhorst als
pädagogische Mitarbeiterin / pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)
in unterrichtsbegleitender Funktion
eine/-n Erzieher/-in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d).
Die Stelle ist ab dem 01.08.2024 befristet bis zum 31.01.2025 zu besetzen.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 30,900 Wochenstunden zuzüglich Ferienzeitregelung.
Die Aufgaben beinhalten beispielsweise
Betreuung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler in den Lern- und Übungszeiten,
Beaufsichtigung der Schülerinnen und Schüler während der Schulöffnungszeiten,
Unterstützung einer Lehrkraft im Unterricht,
Mitwirkung bei Schulveranstaltungen,
Besprechung und Austausch mit Lehrkräften und Eltern.
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger mit staatlicher Anerkennung sowie Erfahrungen im Umgang mit geistig behinderten Kindern und Jugendlichen.
Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 8b TV-L. Die Eingruppierung ist abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 21.05.2024 über das Online- Bewerberportal, https://www.eis-online-nilep.niedersachsen.de/ (Stellennummer: 13507),an das Regionale Landesamt für Schule und Bildung Osnabrück, Fachbereich 1 NP-Nichtlehrendes Personal- Mühleneschweg 8, 49090 Osnabrück.
Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders gewünscht.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Interesse entgegenstehen.
Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter
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