Pädagogische Fachkräfte (mwd)

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Pädagogische Fachkräfte (m,w,d)- Kinderwohngruppen Astrid-Lindgren-Haus

Ihre Aufgaben

Das Angebot in den Kinderwohngruppen (mit jeweils 6 Plätzen für Kinder im Alter von 3 Jahre bis 10 Jahren) Bullerbü und Lönneberga richtet sich insbesondere an junge Kinder, die durch störende Einflüsse in ihrem bisherigen Beziehungs- bzw. Bezugssystem Verunsicherungen und Entmutigungen erfahren haben und aufgrund dessen Entwicklungsdefizite aufweisen.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Du arbeitetest im Gruppenalltag mit (Arbeit im Schichtsystem, Nachtbereitschaften und Wochenenddienste)
• Wahrnehmung der Aufsichtspflicht und Mitverantwortung für den gruppenspezifischen Tagesablauf sowie für die Planung, Durchführung und Überprüfung von erzieherischen, pädagogischen und lebenspraktischen Maßnahmen
• Das Spektrum der pädagogischen Arbeit reicht dabei von der Förderung der Gruppenprozesse bis zur intensiven Einzelbetreuung
• Ausgestaltung eines für die Dauer der Maßnahme schutzgebenden Wohnumfeldes
• Bei Bedarf Beteiligung am Clearingverfahren/ Übernahme von Clearingmethoden
• Die Pflege und Instandhaltung des Hauses, bzw. der Wohngruppe, sowie die Erfüllung notwendiger Verwaltungsaufgaben gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, HeilpädagogIn oder SozialpädagogIn
• Sensibilität für den erhöhten Schutzbedarf der (Klein-)Kinder
• Kenntnisse in der Säuglings- und Kleinkindpflege sind wünschenswert
• eine eigenverantwortliche, ressourcenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Übernahme von Nacht- und Wochenenddiensten
• ein hohes Maß an Empathie, Wertschätzung, Belastbarkeit und Motivation
• gute EDV Kenntnisse
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten

• Teilzeitstellen bis zu 75% einer Vollzeitstelle (38,5 Stunden)
• Vergütung nach Tarifvertrag TV DN (Entgeltgruppe E8a inkl. 31 Urlaubstagen (plus bis zu 4 Urlaubstage für Nachtbereitschaften), Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge durch die EZVK (Kirchliche Zusatzversorgung)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)
• Johannesstift corporate benefits
• eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• regelmäßige Teamsitzungen, regelmäßige Fallberatung und Supervision
• verantwortungsvolles, selbstbestimmtes Arbeiten
• umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsperspektiven bei der Mitgestaltung und Erweiterung unserer Angebote

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Berufs­einsteiger/-innen (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe fördern wir mit einem begleitenden Einführungs­programm.
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