Operativer Einkäufer (m/w/d)

Ab Sofort: Operativer Einkäufer (m/w/d) in Lüneburg gesucht
Einkauf I Lieferantenmanagement I Organisation.
Sie organisieren gern, bleiben dran und übernehmen Verantwortung?
Dann passen Sie vielleicht perfekt zu uns. Sie kommen aus Recycling, Logistik, Baustoffhandel, Agrar oder Großhandel? Dann bringen Sie wahrscheinlich schon vieles mit, was für diese Rolle wichtig ist - Branchenkenntnisse im Holzbereich sind hilfreich, aber keine Voraussetzung - wir arbeiten Sie umfassend ein.
Bockelmann-Holz ist ein inhabergeführtes Unternehmen für Menschen, die gern Verantwortung übernehmen, pragmatisch arbeiten und klare Strukturen schätzen.

Operativer Einkäufer (m/w/d) Rohstoffe & Recycling.

Ihre Aufgaben

• Einkauf verschiedener Rohstoffe aus den Bereichen Landschaftspflege, Waldwirtschaft und Recycling zur Weiterverarbeitung
• Pflege der bestehenden Lieferantenstrukturen
• Akquise von Neulieferanten
• Unterstützung beim Vertrieb der vorgenannten Produkte
• Planung, Steuerung und Überwachung möglicher Auf- und Bearbeitungsprozesse (Kreis- und Abfallwirscthaft)
• Abstimmung der Tourenplanung mit der hauseigenen Disposition
• Durchführung von Audits sowie perspektivisch Übernahme der Funktion als Betriebsbeauftragter für Abfall

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung aus dem kaufmännischen, landschaftsgärtnerischen oder forstwirtschaftlichen Bereich, z.B. als Kaufmann-/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufmann/-frau, Forstwirt/-in, Gärtner/-in (Garten- und Landschaftsbau), Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Disponent oder eine vergleichbare Position.
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Von Vorteil (kein Muss):

• Erfahrung im Recycling-, Entsorgungs- oder Rohstoffhandel
• Kenntnisse in der Abfallwirtschaft oder Kreislaufwirtschaft
• Qualifikation als Betriebsbeauftragter für Abfall bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Position in einem nachhaltigen Zukunftsmarkt
• Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung
• Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altervorsroge
• 30 Tage Urlaub