Oberarzt (m/w/d)

Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) Orthopädie

Stellennr.:
6052 (bitte immer angeben)
Fachrichtung:
Orthopädie- und Unfallchirurgie
Hierarchie:
Oberärzte
Region:
Hessen
Stellenangebot vom:
16.01.2026
Klinikprofil
Die Einrichtung ist Teil eines bundesweit tätigen Klinikverbundes mit mehreren Standorten und ausgewiesener Expertise in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Das medizinische Selbstverständnis folgt einem ganzheitlichen Ansatz, der körperliche, psychische und funktionelle Aspekte gleichermaßen berücksichtigt. Ziel ist eine nachhaltige medizinische Versorgung mit ausreichend Zeit für die individuelle Betreuung der Patientinnen und Patienten.

Ihre Aufgaben

• Oberärztliche Leitung eines multiprofessionellen Behandlungsteams im rehabilitativen Setting
• Verstärkung und aktive Mitwirkung im ärztlichen Leitungsteam
• Oberärztliche Betreuung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden
• Durchführung integrativer rehabilitativer Behandlungskonzepte
• Ärztliche Dokumentation sowie Erstellung und fachliche Korrektur von Entlassungsberichten
• Organisation und Durchführung regelmäßiger ärztlicher Besprechungen
• Verordnung orthopädietechnischer Hilfsmittel
• Teilnahme an Hintergrunddiensten nach Absprache

Ihr Profil

• Facharztanerkennung für Orthopädie oder für Physikalische und Rehabilitative Medizin
• Mehrjährige fachärztliche Berufserfahrung
• Oberärztliche Erfahrung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Interesse an einer ganzheitlichen, patientenzentrierten Versorgung
• Engagement, Kreativität und Freude an der ärztlichen Tätigkeit
• Teamorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Gültige ärztliche Approbation
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse

Das Angebot

• Gut planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Reduzierte administrative Belastung mit Fokus auf die medizinische Versorgung
• Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, unter anderem Sachbezugskarte und Dienstradleasing
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreier Nutzung von Fitnessbereich, Sauna und Infrarotkabine
• Vergünstigungen für therapeutische Angebote, Verpflegung sowie nicht verschreibungspflichtige Medikamente
• Unterstützung bei einer möglichen Wohnungssuche
• Weitere regionale Freizeit- und Gesundheitsangebote

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