Mitarbeiter*in Gebäudeautomation / GLT-Systemtechniker*in / Systemingenieur*in (w/m/d)

Die Kernaufgabe des Technischen Gebäudemanagements besteht im Wesentlichen aus einem sicheren Betrieb der Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, damit jeder Prozess im Haus mit den erforderlichen Energien (Strom, Wärme, Kälte) und Medien (Luft, Wasser, medizinische und technische Gase) versorgt wird.

Ihre Aufgaben

• Betrieb, Instandhaltung und Optimierung bestehender GLT-Systeme (u.a. Honeywell, Johnson) und deren Weiterentwicklung
• Überwachung, Bewertung und Bedienung technischer Anlagen über die Gebäudeleittechnik in Zusammenarbeit mit weiteren Gewerken der Versorgungstechnik
• Begleitung von Instandhaltungen und Neuinstallationen technischer Anlagen, Datenpunktmanagement, Anbindung an bestehende GLT-Systeme
• Koordinierung und Betreuung von Schnittstellen zur Gebäudeleittechnik
• Ermitteln und Beseitigen von Störungen auf den GLT-Systemen in Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen
• Unterstützung Fachbereich Energiemanagement mit auswertbaren Daten
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossene Qualifikation Meister / staatlich geprüfter Techniker / Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, MSR-Technik, Mechatronik oder vergleichbar mit elektrotechnischer Fachrichtung
• umfangreiche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Regelungstechnik mit Programmierung, Inbetriebnahme und Aufschaltung auf Visualisierungssysteme
• Erfahrungen im Umgang mit der Administration von GLT-Systemen
• Erfahrungen in bestehender Infrastruktur und Krankenhausbetrieb wünschenswert
• Belastbarkeit und flexible Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Gebäudemanagement an einem Krankenhaus der Maximalversorgung
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach TV-L sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen
• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• vielfältige interessante Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, Jobticket)
• ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement