Mitarbeiter*in
Das Hannover Congress Centrum, ein Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Hannover, sucht eine*n
Mitarbeiter*in für den Hausservice (Setup Crew)
NGG 1-2
im Sachgebiet Gebäudemanagement für den Bereich Housekeeping.
Ihre Aufgaben
- Einrichtung, Aufbau, Bestuhlung von Veranstaltungsräumen, -hallen und -sälen nach Vorgabe
- Rückräumung und Abbau nach Veranstaltungen
- Übersicht und Ordnung der Lagerbereiche
- Koordination mit Fremdfirmen
Sie verfügen über
- Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen)
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie an Feiertagen
- Zuverlässigkeit / Pünktlichkeit
- Handwerkliches Geschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung und betrieblicher Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Gute Bedingungen zur Vereinbarkeit der individuellen Lebensgestaltung durch flexible Arbeitszeit
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Verkehrsgünstig gelegener, fester Einsatzort mit guter Verkehrsanbindung (Nutzung des betrieblichen „Deutschlandticket Hannover Job“ oder kostenfreie Parkmöglichkeit)
- Weitere Zusatzleistungen wie z. B.: Nutzung des hauseigenen Kantinenbetriebes, Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Die Vollzeitstelle ist zu sofort unbefristet mit 39,0 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Bewerbungen@hcc.de oder direkt auf unserer Homepage unter www.hcc.de/ueber-uns/jobs-und-karriere-im-hcc.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.