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Mitarbeiter Qualität / Labormessungen (m/w/d) – [0528]

Mitarbeiter Qualität / Labormessungen (m/w/d) - [0528]
Für einen unserer international agierenden Kunden aus der Automotive-Industrie suchen wir am Standort Hildesheim einen Mitarbeiter Qualität / Labormessungen (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Sie bearbeiten eingehende Kundenreklamationen. Das beinhaltet unter anderem die Messung von Funksignalen (HF) und die Erstellung der Messberichte. Die Messberichte werden von Ihnen dann in einem Dokumentationssystem abgelegt und gepflegt.
  • Neben der Bearbeitung von Reklamationen unterstützen Sie auch aktiv bei der Produktvalidierung, indem Sie während der Produktentwicklung neue Produkte vermessen. Dabei berücksichtigen Sie interne Vorgaben und spezielle Kundenanforderungen.
  • Bei Abweichungen forschen Sie nach den Ursachen und suchen nach Lösungen.
  • Sollten Messungen an interne oder auch externe EMV-Prüflabore ausgelagert werden, koordinieren Sie die fach- und termingerechte Messung der Produkte.
  • Bei der Durchführung der Messungen gemäß IATF 16949 stimmen Sie sich eng mit den Qualitätsingenieuren ab.

Ihr Profil

  • Sie haben eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen ggf. über eine Zusatzausbildung im Qualitätsmanagement.
  • Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist ebenso wie Erfahrung im Umfeld der Automobilzulieferindustrie von Vorteil.
  • Sie können Konstruktionspläne detailliert lesen und sind versiert im Umgang mit Messinstrumenten und Laborgeräten.
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch setzen wir aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens voraus.

Andreas Kaesbach
- Geschäftsführer -
0221 / 297 23 54 -0
bewerbung@fmals.de

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

Mitarbeiter Qualität / Labormessungen (m/w/d) – [0528]

Bewerbung & Kontakt
Hildesheim
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 16.09.2025

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