Mitarbeiter (m/w/d) für die kommunale Wärmeplanung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) für die kommunale Wärmeplanung Mitarbeiter (m/w/d) für die kommunale WärmeplanungKopfbereichArbeitIngenieur/in - EnergietechnikMitarbeiter (m/w/d) für die kommunale WärmeplanungStadtverwaltung Bad PyrmontVollzeitBad Pyrmontab 01.06.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 11

Bei der Stadt Bad Pyrmont ist im Fachgebiet Bauverwaltung und technische Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle eines
Mitarbeiters (m/w/d)
für die kommunale Wärmeplanung
zu besetzen. Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt aktiv mit!
Die Stadt Bad Pyrmont als niedersächsisches Staatsbad ist ein Mittelzentrum mit hohem Potential, Wohn- und Freizeitwert, vielfältigen Sportmöglichkeiten sowie beachtlichem Kultur- und Bildungsangebot. Vorhanden sind in der Stadt Bad Pyrmont Grund-, Haupt-, Realschule und Gymnasium mit Sekundarbereich II. Bad Pyrmont liegt in landschaftlich reizvoller Lage im Weserbergland.
Im Zusammenwirken mit den Verantwortlichen aus Politik und Verwaltung möchten wir mit Ihnen viel für diese Stadt bewegen und erreichen.

Ihr Profil

ein abgeschlossenes Studium idealerweise der Fachrichtung Ingenieurwesen im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik, energieeffizientes und nachhaltiges Bauen, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen, alternativ
ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens
technische und ökonomische Kenntnisse von Wärmeversorgungssystemen einschließlich der Schnittstellen zur technischen Gebäude-ausstattung sind von Vorteil
Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektentwicklung
Fähigkeit zum ziel- und ergebnisorientierten Handeln
Kommunikationsstärke mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft sowie ein sicheres Auftreten (insbes. Bei Vorträgen, Moderationen)
Organisations- und Verhandlungsgeschick
idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Software
sichere EDV-Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Programmen
werden vorausgesetzt
Zu den Aufgaben gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:
Koordination, Steuerung und dauerhafte Betreuung des Prozesses einer ökologisch nachhaltigen und stabilen kommunalen Wärmeplanung
Organisation und Gestaltung von Beteiligungsprozessen, incl. interner und externer Kommunikation
Steuerung und Koordination externer Dienstleister
Präsentation der Prozesse und Ergebnisse
Identifizierung von Energiequartieren
Entwicklung von Maßnahmen in den einzelnen Energiequartieren zur Umsetzung des kommunalen Wärmeplans
Für diesen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen:
eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
leistungsorientierte Prämie
Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
6 Wochen Jahresurlaub
flexible Arbeitszeiten für eine passende Work-Life-Balance (z.B. mobiles Arbeiten)
betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Die Stadt Bad Pyrmont strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, die Sie bitte bis zum 17.03.2024 im pdf-Format senden an
personal@stadt-pyrmont.de
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterleitung Ihrer Unterlagen an die für die Einstellung zuständigen Gremien einverstanden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht entsorgt.
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