Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d)

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Ansprechpartner

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

Kai Standfest
+49 6182 92170-40
Job-ID:
11920
Einsatzbeginn:
08.10.2026
Einsatzort:
Oldenburg
Land:
Deutschland
Einsatztyp:
teilweise remote n. Vereinbarung
Vertrag:
Festanstellung

Beschreibung:

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten, ein etabliertes Kreditinstitut in Nordwestniedersachsen, einen Mitarbeiter für die Interne Revision (m/w/d).

Aufgaben

• Planung, Vorbereitung und eigenständige Durchführung risikoorientierter Prüfungen in unterschiedlichen Geschäftsbereichen
• Prüfung und Bewertung interner Geschäftsprozesse hinsichtlich Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Wirksamkeit
• Überprüfung des internen Kontrollsystems sowie der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
• Erstellung strukturierter Prüfungsberichte und Nachverfolgung vereinbarter Verbesserungsmaßnahmen
• Beratung der Fachabteilungen bei der Optimierung bestehender Prozesse und Kontrollmechanismen
• Mitwirkung bei Sonderprüfungen und projektbezogenen Prüfungsaufträgen
• Weiterentwicklung interner Prüfungsstandards und Revisionsmethoden
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, internen Fachbereichen und externen Prüfern

Qualifikationen

• Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, im Bankwesen oder in einem vergleichbaren prüfungsnahen Tätigkeitsfeld
• Alternativ Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Prüfungsassistenz
• Interesse an regulatorischen Anforderungen und bankbetrieblichen Prozessen
• Analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortliches Handeln, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Benefits

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger beruflicher Perspektive
• Strukturierte Einarbeitung und fachlicher Austausch mit erfahrenen Kollegen
• Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt und möglicher Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterkonditionen
• Fahrradleasing und Essenszuschüsse
• Individuelle Fortbildungsangebote und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

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