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Mitarbeiter im Lager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung der Ihnen
viel Spaß macht und Sie dabei auch gut bezahlt werden?
Dann kommen Sie zu Avance!
Für unseren namhaften Kunden in Hannover suchen wir Sie als
Mitarbeiter im Lager (m/w/d) mit Staplerschein.
Die Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme zu besetzen.
Arbeitszeiten:
Mo. - Do. 06:00 - 14:00 Uhr, Fr. 06:00 - 12:30 Uhr (in der Frühschicht)
Mo. - Do. 14:00 - 22:00 Uhr, Fr. 19:00 - 12:30 Uhr (in der Spätschicht)

Ihre Perspektiven als Mitarbeiter im Lager (m/w/d):

  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bei unseren Kunden (Übernahme geplant)
  • Gute Bezahlung (17,00 € Std. brutto) und ein pünktlich gezahlter Lohn
  • Mitarbeiter-Kantine
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Ihr persönlicher Ansprechpartner setzt sich für Sie ein

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter im Lager (m/w/d):

Einsatz an verschiedenen Arbeitsplätzen je nach Fähigkeiten möglich -
Staplerfahrer im Hochregal, Kommissionierung, Wareneingang,
Warenausgang, Be- und Entladen mittels Stapler

  • Be- und Entladen mittels Gabelstapler
  • Zusammenstellen der Bestellungen aus dem Hochregallager
  • Kommissionieren in Kleinteilelager
  • Auspacken von Überseeboxen und Etikettierung
  • Innerbetrieblicher Transport

Das sollten Sie mitbringen als Mitarbeiter im Lager (m/w/d):

  • Berufserfahrung in der Logistik
  • Erfahrung im Be- und Entladen von LKWs sowie innerbetrieblicher Transport
  • Bereitschaft für Schichtdienst und Samstagsarbeit (freiwillig)
  • Gabelstaplerschein mit Fahrpraxis
  • Höhentauglichkeit
  • Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Flexibilität

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf!

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 16.10.2026

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