Sie sind als Mitarbeiter/in für die Patientenaufnahme für die Organisation und Koordination der Tätigkeiten vor Aufnahme der Patienten bis zur Entlassung zuständig.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungskaufmann/-kauffrau, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise in Verbindung mit praktischer Berufserfahrung in der Patientenaufnahme
- Freundlichkeit im Umgang mit Patienten, Kostenträgern und Einweisern
- Gute EDV-Kenntnisse und Organisationserfahrungen
- Angemessenes Durchsetzungsvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe und Selbständigkeit
Wir bieten
- 38,5 h / Woche
- finanzielle Unterstützung bei der Kindertagesstätte (für Kinder von 0-3 Jahre) und bei der Ferienbetreuung
- Eine attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages, Einsatzzulagen, 13. Gehalt, Urlaubsgeld
- zusätzl. Gesundheitstage, Zusatzurlaub gemäß Tarifvertrag
- Strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding
- ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Betriebl. Gesundheitsmanagement inkl. qualitrain / wellpass, kostenfreie Nutzung des klinikinternen Schwimmbads und Fitnessraums
- Vergünstigungen bei namhaften Firmen über corporate benefits
- MediCare - Hilfestellungen in diversen Lebenslagen
- Fahrrad- bzw. E-Bikeleasing über JobRad
Weitere Leistungen für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier:
Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.
Für Fragen und Informationen zur Stelle steht Ihnen gerne Stefanie Reker, Personalreferentin, unter der Tel.Nr. 0591-9181100 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
