Mitarbeiter für den Empfang (m/w/d)

Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz.
Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Mitarbeiter für den Empfang (m/w/d)

Sie möchten Kinder und Jugendliche mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.
Die Einstellung erfolgt auf geringfügiger Basis.

Ihre Aufgaben

• Empfang und Betreuung von Besucher*innen, Klient*innen und Gästen
• Annahme und Weiterleitung eingehender Telefonate
• Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
• Koordination und Verwaltung von Terminen
• Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
• Verwaltung und Ausgabe von Schlüsseln sowie organisatorische Tätigkeiten im Empfangsbereich
• Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen
• Allgemeine Büroorganisation und Sicherstellung eines reibungslosen Empfangsablaufs
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Zeitliche Flexibilität zwischen 7 und 15 Uhr
• Idealerweise Erfahrung im Empfangs- oder Verwaltungsbereich
• Freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten
• Kommunikationsstärke und sehr gute Umgangsformen
• Organisationstalent sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
• Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen

Wir bieten

• Vergütung nach TVöD E 5
• Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsarbeit
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind
• Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
• Gute Verkehrsanbindung, Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
• Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie gern digital an:
Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
z.H. Maryam Angersbach
Albert-Schweitzer-Hof 27
30559 Hannover
E-Mail-Adresse: bewerbung@taubblindenwerk.de
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Maryam Angersbach unter 0511 - 51008- 602 oder per E-Mail unter
m.angersbach@taubblindenwerk.de.
Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter www.taubblindenwerk.de