Mitarbeiter Beauftragtenwesen - Compliance (m/w/d) [Einsatzort: Göttingen]

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter Beauftragtenwesen - Compliance (m/w/d) [Einsatzort: Göttingen] Mitarbeiter Beauftragtenwesen - Compliance (m/w/d) [Einsatzort: Göttingen]KopfbereichArbeitBankkaufmann/-frauMitarbeiter Beauftragtenwesen - Compliance (m/w/d) [Einsatzort: Göttingen]Volksbank Kassel Göttingen eGVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Göttingen, Niedersachsenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: 41.500 € bis 51.500 € (inkl. 13. Gehalt)Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Wir sind eine mittelständische Genossenschaftsbank in der Region Nordhessen und Südniedersachsen mit rund 500 Mitarbeiterinnen. Gemeinsam gestalten wir mit Leidenschaft die Finanzgeschäfte unserer mehr als 110.000 Privat- und Firmenkundinnen. Hierbei zeichnet uns unser lebensbegleitender Beratungsansatz aus: Wir fokussieren eine kontinuierliche, zuverlässige Partnerschaft auf Augenhöhe und eine zukunftsweisende Ausrichtung unserer Geschäftstätigkeit. Wir sind mehr als Bank. Wir sind Genossenschaft. Gestalten Sie mit!
Als Mitarbeiter*in Beauftragtenwesen - Compliance nehmen Sie die Funktionen MaRisk- und WpHG-Compliance sowie die Funktion zum Schutz von Kundenfinanzinstrumenten (MaDepot) wahr. Sie unterstützen den Compliance-Beauftragten bei der Förderung und Sicherstellung einer übergreifenden Compliance-Kultur, stellen die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen gemäß MaRisk, WpHG und MaDepot sicher.

Ihre Rolle in unserem Team - hier gestalten Sie mit:

Sie entwickeln gemeinsam mit dem Compliance-Beauftragten dynamische und qualifizierte Kontrollen zur Erreichung eines kontinuierlich hohen Kontrollniveaus des Wertpapiergeschäftes.
Sie wirken an der formellen Kontrolle des Wertpapiergeschäftes inkl. der Dokumentationen von Kundenangaben sowie der anleger- und objektgerechten Beratung mit.
Sie unterstützen den Compliance-Beauftragten bei dem Monitoring und der Analyse von Kundenbeschwerden im Wertpapiergeschäft und überwachen die Zuverlässigkeit der Berater*innen im Bereich des Wertpapiergeschäftes.
Sie wirken an der kontinuierlichen (Weiter-)Entwicklung von Prozessen zur Erfüllung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie von Arbeitsanweisungen zur Integration des Compliance-Konzeptes mit.
Sie unterstützen die Kolleg*innen der Fachbereiche bei Anfragen zu den Aufgabengebieten des Beauftragtenwesens sowie bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur Risikoreduzierung.
Sie beteiligen sich an der Umsetzung von Neu-Produkt-Prozessen und arbeiten eng verzahnt mit den Kolleg*innen des Bereiches Revision und weiteren Fachabteilungen.
Sie planen Schulungen für den Bereich des Wertpapiergeschäftes sowie zur Förderung der Compliance-Kultur und führen diese mit unseren Mitarbeiter*innen durch.

Ihr Profil - das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und/ oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie besitzen idealerweise gute Kenntnisse im Wertpapiergeschäft und haben bereits praktische Erfahrung im Bereich Beauftragtenwesen/ Compliance gesammelt (z. B. über Praktika, Werkstudententätigkeit, Hospitationen).
Sie haben großes Interesse daran, sich in gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen sowie deren Auslegung einzuarbeiten und diese praxisorientiert und zielführend in unserer Genossenschaft umzusetzen.
Sie interagieren schriftlich und mündlich sicher auf Deutsch (mind. C1).
Sie zeichnet ein hohes analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie ein ausgeprägter Qualitätsanspruch an die Ergebnisse Ihrer Arbeit aus.
Sie gestalten die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen konstruktiv und ergebnisorientiert. Komplexe Sachverhalte kommunizieren Sie klar, verständlich und zielgruppengerecht.
Sie sind sicher in der Anwendung von Microsoft-Office (Word, Excel, PowerPoint) und affin in der Nutzung digitaler Programme.

Unsere Benefits

Ein Vergütungspaket bestehend aus einem Grundgehalt von 41.500 € bis 51.500 € (inkl. 13. Gehalt), erfolgsabhängiger Bonuszahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, Job-Ticket und finanzieller Studienförderung.
Ein umfangreiches internes und externes Seminarangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten (06:00 - 20:00 Uhr), individuelle Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Betriebskindergarten und Ferienbetreuung sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe unterstützt.
Ein vielfältiges Angebot gesundheitserhaltender und - fördernder Maßnahmen wie z. B. Business-Yoga, Gesundheits-Check, Fitness- und Ernährungskurse.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Referentin Recruiting, Frau Sabrina Kolacki (Telefon: 0561/7893-1143, E-Mail: sabrina.kolacki@vobakg.de), gern zur Verfügung.
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