Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Ambulanz der Senologie

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Ambulanz der Senologie

• Franziskus-Hospital Harderberg
• Vollzeit
• Publiziert: 02.10.2025
• Publizierung bis: 02.11.2025

Wir über uns

Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken
Ab sofort suchen wir für die Ambulanz Senologie langfristig eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr Aufgabenbereich

• Termin- und Sprechstundenorganisation: Planung und Koordination der Patiententermine sowie reibungslose Abläufe in der Sprechstunde
• Abrechnung: Erstellung und Bearbeitung der Abrechnungen nach den geltenden Vorgaben
• Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen: Vorbereitung der notwendigen Unterlagen und Instrumente sowie Unterstützung bei der Nachbereitung
• Zimmerassistenz: Unterstützung der Ärzte und Ärztinnen in der Senologie
• Blutabnahme: Eigenständige Durchführung von Blutabnahmen nach ärztlicher Anordnung
• Dokumentenmanagement: Verwaltung und Archivierung von Patientendaten, Befunden und weiteren relevanten Dokumenten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder eine andere medizinische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit medizinischer Software und MS Office wünschenswert
• Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Organisationstalent
• Erfahrung im Bereich der Blutabnahme und im Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Gründe, die für uns sprechen

• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine gezielte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents etc.)
• Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung im Rahmen Deines Kompetenzprofils
• Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung, Großtagespflege "Harderbärchen", Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis etc.)
• Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen Nadin Kaufmann unter der Rufnummer 0541 502-3020 zur Verfügung.
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