Materialdisponent (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Materialdisponent (m/w/d) Materialdisponent (m/w/d)KopfbereichArbeitFachkraft - Logistik/MaterialwirtschaftMaterialdisponent (m/w/d)Manpower GmbH & Co. KGVollzeitGöttingen, Niedersachsenab 06.05.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Für ein bedeutendes Unternehmen im Bereich Eisenbahnbau, suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Materialdisponenten in Vollzeit am Standort Kassel.
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Unser Stellenangebot beinhaltet
Arbeitsvertrag ohne Befristung
Langfristiger Einsatz beim Kunden
Option auf Übernahme durch den Kunden
Zulage für Betriebszugehörigkeit ab 2 Jahren
Urlaubs - und Weihnachtsgeld
Tagschicht und Gleitzeit
Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes und kostenfreie Parkplätze
Bonus für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Ihre Aufgaben als Materialplaner
Verwalten des Lieferantenportfolios und des Bestellanforderungsflusses
Verfolgen der Verfügbarkeiten bei Bereitstellungsengpässen
Statusprüfen der Lieferungen
Erstellen von Materialprüfungsbelegen
Beheben von Empfangsproblemen
Das bringen Sie mit für Ihren neuen Job
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Qualifizierte Erfahrung im Bereich Supply Chain oder Procurement
Umgang mit MS - Office und SAP R3 Impuls
Erweiterte Deutsch - und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kollegen und Geschäftspartnern
Sie sind interessiert? Senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an onsite-kassel@manpower.de.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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