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Aufgaben
- Mitwirkung bei der Planung und operativen Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für definierte Produkte und Dienstleistungen der FI
- Konzeption, Planung und Realisierung von kanalübergreifenden Kommunikationskonzepten für Web, Social Media und Kundenveranstaltungen
- Konzeption, Koordination von Kampagnen zu abgegrenzten Themen in Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb und externen Dienstleistern
- Redaktionelle Gesamtverantwortung für einzelne Kommunikationskanäle der FI
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung zentraler Kundenveranstaltungen inklusive Kommunikationsmaßnahmen und Projektkoordination
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL (idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation) in Verbindung mit mindestens 2-3 Jahren Berufserfahrung im Marketing-, Kommunikationsumfeld (inkl. Live-Communication)
- Branchenerfahrung im technischen Umfeld, bestmöglich im Bereich der IT-Dienstleistung
- Gute Kenntnisse über digitale Kommunikationskanäle wie Websites, Social Media und Newsletter sowie Erfahrung mit Content-Management-Systemen, Social-Media Tools und Projektmanagement-Tools
- Erfahrung mit digitalen Kommunikationskanälen sowie in der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und ein Gespür für neue Trends
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Kreativität, Belastbarkeit sowie eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zeitgleich an mehreren Kommunikations-Projekte mitzuwirken
Klingt interessant?
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 605/B.
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Bewerbung
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Persönliche Daten
Anrede* Herr Frau Divers
Titel Dr. Prof. Prof. Dr.
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Nachname*
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Hausnummer*
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Ort*
E-Mail*
Telefon*
Deutschkenntnisse (Niveau nach GER)* A1 - Anfänger A2 - Grundlegende Kenntnisse B1 - Fortgeschrittene Sprachverwendung B2 - Selbstständige Sprachverwendung C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse C2 - Annähernd muttersprachliche Kenntnisse Muttersprache
Englischkenntnisse (Niveau nach GER)* A1 - Anfänger A2 - Grundlegende Kenntnisse B1 - Fortgeschrittene Sprachverwendung B2 - Selbstständige Sprachverwendung C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse C2 - Annähernd muttersprachliche Kenntnisse Muttersprache
Liegt die deutsche Staatsbürgerschaft oder eine Staatsbürgerschaft aus einem EU-Mitgliedsstaat (inkl. EWR und der Schweiz) vor?*
Ja
Nein
Bewerbungsdetails
Wunschstandort(e)*
Münster
Frankfurt
Hannover
Gehaltsvorstellung als Jahresbrutto in €*
Aktuelle Kündigungsfrist*
Aufmerksam geworden durch...* Computerwoche Entwickler.de Event / Kongress Facebook FI-Intranet Finanz Informatik Website Google Heise Hochschule Indeed Instagram jobware Karrieremesse kununu / glassdoor LinkedIn Mitarbeiterempfehlung Personalberatung Print-Medien Sonstiges Sparkassen Finanzportal Stepstone Süddeutsche.de Xing
Anmerkungen
Dokumente
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Lebenslauf (Format PDF, max. 10 MB)*
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Anschreiben (Format PDF, max. 10 MB)
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Zeugnisse & weitere Anlagen (Format PDF, max. 10 MB)
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Sowohl die zuvor in den Pflichtfeldern gekennzeichneten Angaben als auch die freiwillig gemachten Angaben (z. B. Zurverfügungstellung eines Bildes) und die übermittelten Dokumente sowie in Einzelfällen aus öffentlichen Quellen wie beruflichen sozialen Netzwerke oder von vorherigen Arbeitgebern erlangten Informationen verarbeitet die Finanz Informatik GmbH & Co. KG, um Bewerbungen zu erfassen, zu prüfen, Bewerbungsgespräche durchzuführen, zusätzliche Recherchen - soweit erforderlich und zulässig - anzustellen, interne Entscheidungen über Bewerbungen zu treffen und eine Zu- bzw. Absage auszusprechen. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 b DSGVO (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Für einzelne Datenverarbeitungen holen wir außerdem eine Einwilligung ein. Wir speichern persönliche Daten, solange sie für die vorgenannten Zwecke erforderlich sind und anonymisieren bzw. löschen die Daten abgelehnter Bewerber im Regelfall innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens. Bei einer angenommenen Bewerbung werden die Daten in die Personalakte aufgenommen.
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