Deine Rolle & dein Team im Überblick
Als Marketing-Assistenz (m/w/d) im administrativen Bereich unterstützt du unser Marketingteam in der DACH-Region bei wichtigen administrativen Aufgaben und der Pflege kommerzieller Daten. Du bist verantwortlich für die Verwaltung von Datenbanken, die Steuerung von SAP-Prozessen und die Erstellung präziser Berichte.
Du wirst Teil eines engagierten Marketingteams sein, das mit bekannten Marken wie NUK, BillyBoy, Spontex und weiteren starken Marken aus unserem Portfolio arbeitet. Dabei arbeitest du eng mit dem Vertrieb sowie anderen internen Abteilungen zusammen.
Wir unterstützen dich dabei, deine Ziele zu erreichen und dich weiterzuentwickeln, indem wir dir regelmäßiges Feedback und Zugang zu Online-Schulungen bieten.
Deine Hauptaufgaben:
- Verwaltung des SAP-Marketingbudgets, inklusive Kontierung und Advertising & Promotion (A&P) Tracking
- Anlage und Pflege von Artikeldaten sowie Steuerung von Workflows
- Pflege und Aktualisierung von Handelsdatenbanken (z. B. GDSN, Markant)
- Erstellung von Berichten zu Ausgaben im Vergleich zum Budget mithilfe von SAP BW
- Erstellung von Bestellanforderungen (Purchase Orders) und Bearbeitung von Rechnungen
- Sicherstellung der Datenqualität und Unterstützung bei internen Audits
Was du brauchst
Minimum:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und Englischkenntnisse (mind. B1/B2) - jeweils in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Word, Excel, Outlook und PowerPoint
- Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Dein Vorteil
- Gute Kenntnisse in SAP und/oder SAP Business Warehouse (BW)
- Erfahrung mit Handelsdatenbanken (z. B. GDSN, Markant)
- Selbstständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Was du Gewinnst
Newell Brands ist in der EMEA-Region stark vertreten und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende in zahlreichen Unternehmensniederlassungen und Produktionsstätten. Vielleicht kennst Du einige unserer bekannten Marken wie Parker, Sistema, Spontex, Crockpot, NUK, Coleman und Yankee Candle, um nur einige zu nennen.
Komm zu uns und profitiere von:
- Tarifgebundener Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Jährliche Sonderprämie, auf Wunsch in zusätzliche Urlaubstage umwandelbar
- 37,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit) mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Umfangreiche Einarbeitung durch ein hilfsbereites Team
- Jobrad-Leasing
- Eigene Kantine
- Gesundheitsberatung, eigene Sportveranstaltungen sowie Fitnessstudio-Vergünstigungen
- Regelmäßige Feiern und kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
- unbegrenztem Zugang zu LinkedIn Learning - über 17.000 Kurse für Deine berufliche und persönliche Entwicklung,
- Corporate Citizenship-Philosophien - ökologisch nachhaltige und sozial sensible Geschäftspraktiken.
- attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Produkte unserer Marken wie Parker, Waterman, Sharpie und anderen.
- einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm - eine Gelegenheit, einen Bonus zu erhalten,
- Zugang zu Mitarbeitendengruppen, die Vielfalt und Inklusion fördern,
- einem globalen Employee Assistance Program - vertrauliche Unterstützung für Dich und Deine Familie, als Teil unseres Engagements für Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus,
- unseren Unternehmenswerten: Integrität, Teamarbeit, Leidenschaft für den Erfolg, Eigenverantwortung und Führung.
Unsere Anzeige hat dein Interesse geweckt?
Wenn ja, klicke auf den Link, um dich zu bewerben.
Wenn deine Bewerbung in die engere Wahl kommt, wird unsere Recruiterin dich zu einem ersten Telefoninterview auf Englisch einladen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Mit dem Absenden Ihres Lebenslaufs bestätigen Sie, die Newell Brands-Datenschutzerklärung für Bewerber verfügbar unter gelesen zu haben. Wenn Sie auch für andere, geeignete Stellen im Unternehmen berücksichtigt werden möchten, geben Sie dies bitte in Ihrem Lebenslauf / Motivationsschreiben ausdrücklich an.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
