Manager (m/w/d) E-Mobility

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Manager (m/w/d) E-Mobility Manager (m/w/d) E-MobilityKopfbereichArbeitManager/in - Nachhaltige MobilitätManager (m/w/d) E-MobilityAvacon AGVollzeitSalzgitterab sofortHeuteStellenbeschreibung

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit
Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung E-Mobility suchen wir am Standort Salzgitter zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d) E-Mobility.
Eine Aufgabe, die herausfordert
Du bist für den Aufbau, die Implementierung sowie die Weiterentwicklung der internen Strukturen und Prozesse für den Bau und Betrieb von Ladeinfrastruktur verantwortlich.
Du erarbeitest und setzt eigenständig Konzepte zur Lösung von technischen, kaufmännischen sowie prozessualen Aufgabenstellungen zur Optimierung der E-Mobilität bei Avacon um.
Auch die intensive Begleitung der Produktentwicklung von der Innovationsidee über die Produktkalkulation bis zum Marktlaunch gehört zu deinem Tätigkeitsfeld.
Du bist die zentrale Schnittstelle zu unseren Stakeholdern. Unter Berücksichtigung ihrer Interessen kümmerst du dich um das Prozessmanagement mit Aufnahme fachlicher und prozessualer Anpassungen sowie deren Kommunikation und nachhaltige Implementierung.
Du bist Antreiber bei der Erarbeitung von Richtlinien, Anschlusskonzepten sowie technischen Fach- und Grundsatzfragen.
Du bist für das Vorbereiten und Durchführen von internen Schulungen und Informationsveranstaltungen auf Basis eigener Expertise (bspw. für das IT-Backend), bei Bedarf auch bei externen Dritten, zuständig.
Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderprojekten und -aufgaben in Abstimmung mit deiner Führungskraft.
Du bringst Begeisterung für und Freude an Elektromobilität bei ausgeprägter Kundenorientierung mit.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer kaufmännischen oder technischen Fachrichtung.
Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im Bereich von E-Mobility-Projekten.
Du bist ein aktiver und dynamischer Teamplayer, selbstständig, lösungsorientiert, hochmotiviert, flexibel und belastbar.
Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohe organisatorische und analytische Kompetenz.
Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein überzeugendes Auftreten runden dein Profil ab.
Auch wenn Du auf den ersten Blick vielleicht nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns, wenn Du uns mit Deiner Bewerbung überzeugst!
Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten*
Sabbatical
Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Kontaktdaten

Fachliche Fragen beantwortet dir gern:
Steffen Warnke (Abteilungsleiter)
T +49 5351 123-32361
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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