Manager Executive Projects & Business Performance (m/w/d)

Ihr Posten in unserer Crew

• Projektleitung zentraler strategischer Initiativen: Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte, zunächst insbesondere den Roll-out des weiterentwickelten Steering-Modells, später auch weitere strategische Vorhaben.
• Strategische Analyse und Entscheidungsunterstützung: Strukturierung komplexer Themen, Durchführung fundierter Analysen und Erstellung präziser Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
• Performance- und Steuerungsarchitektur weiterentwickeln: Ausbau des bestehenden Performance- und Governance-Frameworks sowie Sicherstellung einer konsistenten KPI-Nachverfolgung und regelmäßiger Performance-Reviews.
• Management- und Business-Reviews vorbereiten: Analyse der vorliegenden KPIs, Ableitung von Handlungsoptionen und Bereitstellung vollständiger, adressatengerechter Entscheidungsunterlagen.
• Schnittstellen- und Stakeholdermanagement: Koordination und Abstimmung zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern; Sicherstellung effizienter Informations- und Entscheidungsflüsse.
• Frühwarnsystem ausbauen: Identifikation von Risiken, Abweichungen und Engpässen auf Basis der KPIs sowie Aufbau transparenter Monitoring- und Eskalationsmechanismen.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, z. B. Wirtschaft, Finance, Analytics oder ähnlichen Bereichen.
• Mehrjährige Erfahrung in analytisch-strategischen Rollen, idealerweise in Beratung, Konzernstrategie, Performance Management oder Corporate Controlling.
• Idealerweise Erfahrung in Branchen, in denen komplexe Großprojekte zum Kerngeschäft gehören.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und starkes Verständnis von Finanz- und Leistungskennzahlen
• Hohe Kommunikations- und Koordinationskompetenz, Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte
• Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
• Nationale Reisebereitschaft ca. 20-30 %, gelegentlich internationale Dienstreisen