Manager Corporate Strategy & Development (m/w/d)

Anforderungen

In deiner Rolle unterstützt du die Geschäftsführung in der Leitung und Steuerung strategischer Projekte, die maßgeblich zur Weiterentwicklung des Konzerns beitragen. Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensdaten, um daraus fundierte strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten. Dabei entwickelst und bewertest du neue Geschäftsmodelle, identifizierst Wachstumsstrategien und begleitest Innovationsinitiativen. Du bereitest Workshops und Präsentationen für das Top-Management vor und führst diese eigenständig durch. In deiner täglichen Arbeit arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen, Tochtergesellschaften und externen Partnern zusammen.

Qualifikationen

Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Erfahrungen und Know-How: In den vergangenen Jahren konntest du idealerweise bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Unternehmensstrategie, Managementberatung oder Konzernentwicklung sammeln. Du bringst ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und verstehst es, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und strukturiert aufzubereiten. Im Projektmanagement fühlst du dich ebenso sicher wie in der Mitarbeit in interdisziplinären Teams. Du bringst Freude im Umgang mit Prozessoptimierungen und Veränderungsprozessen mit und dabei gelingt es dir, Wandel nicht nur zu begleiten, sondern aktiv mitzugestalten.
Persönlichkeit: Du trittst überzeugend gegenüber Stakeholdern und dem Top-Management auf und verstehst es, auch komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren. Dabei bringst du nicht nur fachliche Kompetenz mit, sondern auch ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit internen und externen Partnern. Deine Kommunikationsstärke hilft dir, Brücken zu bauen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
Fähigkeiten und Arbeitsweise: Du hast die Fähigkeit, komplexe Markt- und Unternehmensdaten präzise zu analysieren und daraus fundierte Erkenntnisse abzuleiten. Dein strategisches Denken hilft dir dabei, langfristige Unternehmensziele zu entwickeln und diese konsequent zu verfolgen. Dabei zeichnest du dich durch eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und konzeptionelle Stärke aus, mit der du auch in dynamischen Situationen den Überblick behältst und tragfähige Lösungen entwickelst.
Interkulturelle Kompetenz und Sprachkenntnisse: Du gehst souverän mit internationalen Teams und Partnern um und bewegst dich sicher in einem globalen Arbeitsumfeld. Deine sehr guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine klare und professionelle Kommunikation auf internationaler Ebene - weitere Sprachkenntnisse sind dabei ein zusätzliches Plus, das du gezielt einsetzt, um Brücken zu bauen und kulturelle Unterschiede zu überbrücken.