Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
plusswerk - Unser Job, deine Zukunft!
Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.
Wir bieten Dir Chancen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Oldenburg und Umgebung
Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
- Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
- Sichere Urlaubsplanung
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Dein Job, deine Zukunft:
- Du bist für die Buchung von lohn- bzw. gehaltsrelevanten Ab- und Bezügen zuständig
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von dir erstellt
- Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc.
- Die Anlage und Pflege von Personalstammdaten wird von dir verwaltet
- Du erstellst Reports bzw. Auswertungen
- Außerdem erledigst du alle anfallenden administrativen Tätigkeiten
Was musst du mitbringen?
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) o. Ä.
- Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist kein Neuland für dich
- Du bringst sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher
- Deine IT-Affinität hilft dir dabei, dich schnell in neue Programme (SAP/ DATEV/ Loga/ etc.) einzuarbeiten
- Du arbeitest sorgfältig und strukturiert
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.
Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.
Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.