LKW-Fahrer (C/CE) für Stückguttransporte (m/w/d)

Bramsche
ab sofort
Stellen-Nr.: 158483
Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit über 40 Jahren spezialisiert auf die sichere Entsorgung gefährlicher Abfälle. Wir sorgen dafür, dass Schadstoffe umweltgerecht entsorgt und Rückgewinnungspotenziale sinnvoll genutzt werden. So führen wir Wertstoffe zurück in den Wirtschaftskreislauf, schonen Ressourcen und reduzieren Emissionen. Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Als Fahrer sorgen Sie dafür, dass beim Abfalltransport alles nach Plan läuft
• Dafür befördern Sie Abfallsammelbehälter sicher von A nach B
• Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest - so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert
• Von der Pflege über Wartungsarbeiten kümmern Sie sich um Ihren fest zugeordneten Begleiter
• Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind von Ihrem grandiosen Service begeistert

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Sie sind leidenschaftlicher LKW-Fahrer und besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE
• Idealerweise haben Sie eine gültige Fahrerkarte und eine ADR-Bescheinigung für Stückgutfahrzeuge - oder sind bereit diese zu erwerben
• Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste
• Kundenorientiertes und eigenständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
• Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
• Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege