Leitung der Kindertagesstätte Suttorf (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leitung der Kindertagesstätte Suttorf (m/w/d) Leitung der Kindertagesstätte Suttorf (m/w/d)KopfbereichArbeitErzieher/inLeitung der Kindertagesstätte Suttorf (m/w/d)Stadt Neustadt a. Rbge. Sachgebiet PersonalVollzeitNeustadt am Rübenbergeab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG S 9 TVöD

Bei der Stadt Neustadt a. Rbge., Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnerinnen und Einwohnern (m/w/d), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Kinder und Familien, Sachgebiet Kindertagesbetreuung, eine Stelle als
Leitung der Kindertagesstätte Suttorf
mit der Qualifikation staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d)
(EG S 9 TVöD)
oder einer vergleichbaren und nach NKiTaG anerkannten Qualifikation in Vollzeit und auf Dauer zu besetzen.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39,00 Stunden. Davon stehen Ihnen 10 Stunden Leitungsfreistellung sowie 29 Stunden im Betreuungsbereich einer Kiga- bzw. AÜ-Gruppe zur Verfügung.
Die Arbeitszeit ist während der Kita-Öffnungszeit abzuleisten. Bei entsprechendem Bedarf sind Sie bereit, auch Sonderdienste und Pausenvertretungen zu übernehmen.
Die Teilnahme an Dienstbesprechungen außerhalb der Betreuungszeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie sind darüber hinaus bereit, einen Teil Ihres Erholungsurlaubs in der Sommer-Schließzeit der Kindertagesstätte zu nehmen.
Die Kita Suttorf ist eine zweigruppige Einrichtung in der bis zu 35 Kinder im Alter von 1,5 bis 6 Jahren betreut werden können. Die Gruppen bestehen aus einer altersübergreifenden Ganztagsgruppe mit 25 Plätzen und einer Kindergarten-Kleingruppe (halbtags) mit 10 Plätzen.
Der Betreuungsrahmen der Kita Suttorf umfasst aktuell die Zeit von 7.30 Uhr bis 15.30 Uhr in der Ganztagsgruppe und 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr in der Halbtagsgruppe.

Die Aufgabenstellung für die Einrichtungsleitung beinhaltet unter anderem:

• Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Planung und Koordination von Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit der Trägerin
• Organisation des täglichen Kitaablaufs und Einsatzplanung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d)
• Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team
• Entwicklung der Einrichtung
• regelmäßiges Anpassen und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
• Qualitätsentwicklung und -sicherung
• verantwortungsvoller Umgang mit verfügbaren Haushaltsmitteln
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
• offener Austausch mit den anderen Kita-Leitungen.

Was erwarten wir?
Gesucht wird eine fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit, die folgende

Voraussetzungen erfüllt:

• Ausbildung zur bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher/-in (m/w/d) oder einer vergleichbaren und nach dem NKiTaG anerkannten Qualifikation
• und eine mindestens einjährige berufliche Tätigkeit in einer Kindertagestätte
• sowie ein vorhandener Immunitätsnachweis gegen Masern - Nachweis bitte beifügen.

Wünschenswerte Eigenschaften, die Sie mitbringen:

• Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung in einer Kindertagesstätte
• Nachweise über Fort- und Weiterbildungen
• selbstbewusstes Auftreten
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Belastbarkeit
• Fähigkeit, Zielkonflikte konstruktiv zu klären und moderierend Lösungen zu finden
• Freude daran, sich weiter zu bilden und zu entwickeln
• die Fähigkeit, Veränderungen als Herausforderung anzusehen
• hohe Fähigkeit zur Selbstreflexion und Bereitschaft zum Coaching
• hohes Maß an Konfliktkompetenz
• Grundkenntnisse in den MS-Office-Programmen.

Wir bieten u.a.:

• Unterstützung durch eine eigene Fachberatung
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervisionen
• Qualitätsentwicklungsprozesse
• Weiterentwicklungschancen durch ein vielfältiges Angebot in den 15 Kindertagesstätten
• betriebliche Altersversorgung
• leistungsorientierte Bezahlung
• aktive Gesundheitsförderung, inklusive geförderter Firmenfitness (deutschlandweit)
• freundliche, respektvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stadt Neustadt a. Rbge. setzt sich für die gendergerechte berufliche Gleichstellung ein. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits bei der Bewerbung mitzuteilen.
Auf die Datenschutzerklärung der Stadt Neustadt am Rübenberge in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wird hingewiesen. Diese finden Sie unter
https://www.neustadt-a-rbge.de/jobs.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.
Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind bzw. waren, wird mit Ihrer Bewerbung um schriftliche Einwilligungserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten gebeten.

Ihr Kontakt

Auskünfte zu den wahrzunehmenden Tätigkeiten erteilt die Fachdienstleitung, Frau Voltmer,
Tel. 05032 84 - 51222. Ansprechpartner im Fachdienst Personal ist Frau Schley, Tel. 05032 84 - 11230.
Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bestehend aus einer zusammenhängenden PDF-Datei. Unterlagen, die in anderen Formaten zugesandt werden, können aus sicherheitstechnischen Gründen nicht verarbeitet werden.
Dieses führt zur Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wie Sie auf das Stellenangebot der Stadt Neustadt am Rübenberge aufmerksam geworden sind.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14.04.2024 dem Stichwort/Betreff „Leitung Kita Suttorf“ an:
Bewerbung@neustadt-a-rbge.de
Sollten Sie die Bewerbungsunterlagen nur auf postalischem Wege zuleiten können werden Sie darauf hingewiesen, dass Sie keine Eingangsbestätigung erhalten. Bewerbungsmappen werden nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Stadt Neustadt a. Rbge.
Nienburger Straße 31
31535 Neustadt a. Rbge.
Arbeitsorte