Leitung der Gemeindebücherei (m/w/d)

Stellenbeschreibung

In Vollzeit; bedingt teilzeitgeeignet

Deine Aufgaben

• Leitung einer modernen, innovativen & lebendigen Bücherei an einem Hauptstandort mit zwei Zweigstellen & zahlreichen digitalen Angeboten
• Übernahme der fachlichen, organisatorischen & strategischen Gesamtverantwortung
• Personalverantwortung für ein motiviertes sechsköpfiges Team (zuzüglich Auszubildende & Ehrenamtliche)
• Zukunftsfähige Weiterentwicklung des Bibliothekskonzepts & der Angebotsstruktur; Entwickeln von Maßnahmen zur Leseförderung & Medienkompetenz
• Konzeptionserstellung zur Ausrichtung der Bücherei; weitere Bibliotheksräume als „Dritter Ort“ etablieren; Stärkung & Ausbau des Konzepts der „Open Library“Steuerung des laufenden Betriebs, Budgetverantwortung, Bestandsmanagement
• Aktive Öffentlichkeitsarbeit, Kultur- & Bildungsarbeit, Repräsentation der Bücherei & Ausbau von KooperationenKonzeption & Durchführung von Veranstaltungen, Projekten & Lesungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- & Informationsmanagement oder Bibliothekswissenschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Bibliothekswesen mit ersten Führungserfahrungen
• Fundierte Kenntnisse im Bestandsmanagement (Print- & digitale Medien)
• Erfahrung im Umgang mit Bibliotheksmanagementsystemen
• Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im öffentlichen Bibliothekswesen (z.B. digitale Angebote, Open Library, Leseförderung)
• Kenntnisse im Haushalts-, Budget- & Fördermittelmanagement
• Besitz der Fahrerlaubnis B & die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung einzusetzen

Das bieten wir

• Sicherer Arbeitsplatz mit 39 Stunden; bedingt teilzeitgeeignet
• Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals
• Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (mit Entwicklungspotential); 4.124 Euro - 5.753 Euro/brutto bei Vollzeit
• Zusätzlich eine befristete monatliche Fachkräftezulage von 150 Euro/brutto bei VollzeitJährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen FeedbackgesprächenBetriebliche Altersvorsorge (VBL)Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Epassi & EGYM Wellpass, Betriebssport oder Fahrradleasing)Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen Regelmäßige Betriebsfeste & Teamevents
• 31 Tage Urlaub ab 2027, Heiligabend und Silvester frei
• 5 Tage Bildungsurlaub
• Hervorragende Verkehrsanbindung & vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV

Worauf wartest Du noch? Jetzt bewerben!
Bewerbungen können bis zum 1. November 2026 direkt über unser Recruiting-Portal eingereicht werden. Die Auswahl wird im Rahmen eines Assessment-Centers vorgenommen.
Für Rückfragen steht Sigrid Kautzsch gerne telefonisch (04222/931421) oder per E-Mail (s.kautzsch@ganderkesee.de) zur Verfügung.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Ganderkesee setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein.
Gemeinde Ganderkesee
Der Bürgermeister
Fachdienst Personal