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Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätsteams sowie zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung für alle Qualitätsfragen
  • Sicherstellung, Weiterentwicklung und Überwachung des Managementsystems nach DIN ISO 9001, 14001 und 45001 einschließlich Planung und Koordination interner sowie externer Audits
  • Entwicklung und Optimierung von Qualitätsrichtlinien, Reporting-Systemen sowie Maßnahmen zur Steigerung der Produkt- und Prozessqualität
  • Analyse von Schwachstellen sowie Planung, Einleitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (z. B. FMEA)
  • Betreuung von Kunden, Lieferanten, Partnern und Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen sowie Steuerung des Reklamationsmanagements (z. B. 8D)
  • Mitwirkung an strategischen Unternehmensprojekten sowie Unterstützung bei Investitionsentscheidungen für Anlagen und Equipment

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d), technisches Studium wünschenswert
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen sowie gängiger Qualitätsmethoden wie APQP, RGA, FMEA, PPAP, MSA, SPC, Six Sigma und 8D
  • Erfahrung in Moderations- und Präsentationstechniken sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Einwandfreies Führungszeugnis

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätsteams sowie zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung für alle Qualitätsfragen
  • Sicherstellung, Weiterentwicklung und Überwachung des Managementsystems nach DIN ISO 9001, 14001 und 45001 einschließlich Planung und Koordination interner sowie externer Audits
  • Entwicklung und Optimierung von Qualitätsrichtlinien, Reporting-Systemen sowie Maßnahmen zur Steigerung der Produkt- und Prozessqualität
  • Analyse von Schwachstellen sowie Planung, Einleitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (z. B. FMEA)
  • Betreuung von Kunden, Lieferanten, Partnern und Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen sowie Steuerung des Reklamationsmanagements (z. B. 8D)
  • Mitwirkung an strategischen Unternehmensprojekten sowie Unterstützung bei Investitionsentscheidungen für Anlagen und Equipment

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d), technisches Studium wünschenswert
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen sowie gängiger Qualitätsmethoden wie APQP, RGA, FMEA, PPAP, MSA, SPC, Six Sigma und 8D
  • Erfahrung in Moderations- und Präsentationstechniken sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Einwandfreies Führungszeugnis

Was wir Ihnen bieten

  • Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft
  • Eine übertarifliche Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag
  • Einfache Kommunikation über WhatsApp
  • Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen
  • Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes
  • Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätsteams sowie zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung für alle Qualitätsfragen
  • Sicherstellung, Weiterentwicklung und Überwachung des Managementsystems nach DIN ISO 9001, 14001 und 45001 einschließlich Planung und Koordination interner sowie externer Audits
  • Entwicklung und Optimierung von Qualitätsrichtlinien, Reporting-Systemen sowie Maßnahmen zur Steigerung der Produkt- und Prozessqualität
  • Analyse von Schwachstellen sowie Planung, Einleitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (z. B. FMEA)
  • Betreuung von Kunden, Lieferanten, Partnern und Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen sowie Steuerung des Reklamationsmanagements (z. B. 8D)
  • Mitwirkung an strategischen Unternehmensprojekten sowie Unterstützung bei Investitionsentscheidungen für Anlagen und Equipment

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d), technisches Studium wünschenswert
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen sowie gängiger Qualitätsmethoden wie APQP, RGA, FMEA, PPAP, MSA, SPC, Six Sigma und 8D
  • Erfahrung in Moderations- und Präsentationstechniken sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Einwandfreies Führungszeugnis

Was wir Ihnen bieten

  • Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft
  • Eine übertarifliche Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag
  • Einfache Kommunikation über WhatsApp
  • Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen
  • Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes
  • Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätsteams sowie zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung für alle Qualitätsfragen
  • Sicherstellung, Weiterentwicklung und Überwachung des Managementsystems nach DIN ISO 9001, 14001 und 45001 einschließlich Planung und Koordination interner sowie externer Audits
  • Entwicklung und Optimierung von Qualitätsrichtlinien, Reporting-Systemen sowie Maßnahmen zur Steigerung der Produkt- und Prozessqualität
  • Analyse von Schwachstellen sowie Planung, Einleitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (z. B. FMEA)
  • Betreuung von Kunden, Lieferanten, Partnern und Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen sowie Steuerung des Reklamationsmanagements (z. B. 8D)
  • Mitwirkung an strategischen Unternehmensprojekten sowie Unterstützung bei Investitionsentscheidungen für Anlagen und Equipment

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d), technisches Studium wünschenswert
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen sowie gängiger Qualitätsmethoden wie APQP, RGA, FMEA, PPAP, MSA, SPC, Six Sigma und 8D
  • Erfahrung in Moderations- und Präsentationstechniken sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Einwandfreies Führungszeugnis

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätsteams sowie zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung für alle Qualitätsfragen
  • Sicherstellung, Weiterentwicklung und Überwachung des Managementsystems nach DIN ISO 9001, 14001 und 45001 einschließlich Planung und Koordination interner sowie externer Audits
  • Entwicklung und Optimierung von Qualitätsrichtlinien, Reporting-Systemen sowie Maßnahmen zur Steigerung der Produkt- und Prozessqualität
  • Analyse von Schwachstellen sowie Planung, Einleitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (z. B. FMEA)
  • Betreuung von Kunden, Lieferanten, Partnern und Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen sowie Steuerung des Reklamationsmanagements (z. B. 8D)
  • Mitwirkung an strategischen Unternehmensprojekten sowie Unterstützung bei Investitionsentscheidungen für Anlagen und Equipment

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d), technisches Studium wünschenswert
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen sowie gängiger Qualitätsmethoden wie APQP, RGA, FMEA, PPAP, MSA, SPC, Six Sigma und 8D
  • Erfahrung in Moderations- und Präsentationstechniken sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Einwandfreies Führungszeugnis

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätsteams sowie zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung für alle Qualitätsfragen
  • Sicherstellung, Weiterentwicklung und Überwachung des Managementsystems nach DIN ISO 9001, 14001 und 45001 einschließlich Planung und Koordination interner sowie externer Audits
  • Entwicklung und Optimierung von Qualitätsrichtlinien, Reporting-Systemen sowie Maßnahmen zur Steigerung der Produkt- und Prozessqualität
  • Analyse von Schwachstellen sowie Planung, Einleitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (z. B. FMEA)
  • Betreuung von Kunden, Lieferanten, Partnern und Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen sowie Steuerung des Reklamationsmanagements (z. B. 8D)
  • Mitwirkung an strategischen Unternehmensprojekten sowie Unterstützung bei Investitionsentscheidungen für Anlagen und Equipment

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätsteams sowie zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung für alle Qualitätsfragen
  • Sicherstellung, Weiterentwicklung und Überwachung des Managementsystems nach DIN ISO 9001, 14001 und 45001 einschließlich Planung und Koordination interner sowie externer Audits
  • Entwicklung und Optimierung von Qualitätsrichtlinien, Reporting-Systemen sowie Maßnahmen zur Steigerung der Produkt- und Prozessqualität
  • Analyse von Schwachstellen sowie Planung, Einleitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (z. B. FMEA)
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  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen sowie gängiger Qualitätsmethoden wie APQP, RGA, FMEA, PPAP, MSA, SPC, Six Sigma und 8D
  • Erfahrung in Moderations- und Präsentationstechniken sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Einwandfreies Führungszeugnis

Ihr Profil

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  • Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen sowie gängiger Qualitätsmethoden wie APQP, RGA, FMEA, PPAP, MSA, SPC, Six Sigma und 8D
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  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Was wir Ihnen bieten

  • Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft
  • Eine übertarifliche Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag
  • Einfache Kommunikation über WhatsApp
  • Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen
  • Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes
  • Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

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  • Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen
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Veröffentlicht am 15.10.2026

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