Landmaschinen- / NFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom Schrauber zum Checker.

Du bist Landmaschinen- oder NFZ-Mechatroniker (m/w/d) und möchtest Dein Fachwissen über die Werkstatt hinaus einbringen? Bei uns analysierst Du technische Fragestellungen, bewertest Fahrzeugteile und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produktqualität bei.

Das sind Deine Aufgaben

• Als Teil unseres Qualitätsmanagements sorgst Du mit Deinem technischen Know-how dafür, dass unsere Produkte höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden
• Mit Deinem technischen Verständnis unterstützt Du unsere Kunden bei Fragestellungen aus dem Werkstattalltag
• Du untersuchst Schadensfälle, analysierst Ursachen und setzt dabei moderne Prüfverfahren ein
• Fahrzeugteile werden von Dir technisch bewertet und hinsichtlich Funktion und Qualität geprüft
• Die Ergebnisse Deiner Analysen hältst Du in unserer Software fest und initiierst daraus Verbesserungen für Produkte und Prozesse
• Gemeinsam mit der Qualitätssicherung und Technik stellst Du eine nachhaltige Produktüberwachung sicher

Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als NFZ , Landmaschinenmechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Automotive-Bereich
• Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Motivation mit, Dich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
• Ein gutes Organisationsvermögen und strukturiertes Zeitmanagement zeichnen Dich aus
• Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und lieferst zuverlässige Ergebnisse
• Der sichere Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich
• Du verfügst über Englischkenntnisse und bringst bei Bedarf Reisebereitschaft für internationale Einsätze mit

Unsere Benefits

• Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
• Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen
• Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
• Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
• Fahrrad Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Getränkeflatrate
• Vollklimatisierte Arbeitsplätze
• Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
• Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
• Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima