Koch/Köchin (w/m/d)
Für die Speisenversorgung des Städtischen Klinikums Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Koch/Köchin (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden)
Wir bieten Ihnen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz im städtischen Unternehmensverbund mit über 3.800 Mitarbeitenden
- Regelmäßige Lohnerhöhungen und zusätzliche Lohnentwicklungsstufen entsprechend Ihrer Betriebszugehörigkeit
- Kostenlose Bereitstellung sowie Reinigung Ihrer Arbeitskleidung
- Zulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge nach bestandener Probezeit
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsguthaben von 300 € nach dem ersten Beschäftigungsjahr und eine Zahnzusatzversicherung nach dem zweiten Beschäftigungsjahr
Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance
- Persönliches Arbeitszeitkonto mit minutengenauer Abrechnung
- Falls Mehrarbeit anfällt, wird diese durch Freizeit ausgeglichen
- Frühzeitige und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Dienstzeit von 06:00 bis 15:00 Uhr - der Nachmittag steht Ihnen zur freien Verfügung
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Mitarbeiterrabatte wie z.B. ermäßigter Eintritt ins SaLü oder in ausgewählte Fitnessstudios
Ihre Aufgaben
- Zubereitung von Hauptkomponenten und Beilagen für die Mittagsverpflegung der Patienten des Städtischen Klinikums, der Ortho-Klinik, der Rehaklinik sowie für einen Kindergarten
- Unterstützung der Speisenausgabe am Portionierband
- Einsatz im Mitarbeiterrestaurant sowie in der „Soul-Food-Küche"
- Einhaltung der HACCP-Richtlinien
Sie …
- verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
- zeichnen sich durch ein gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen aus
- haben Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung, wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
- beherrschen die deutsche Sprache sicher
- sind zuverlässig, teamfähig und flexibel
... dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Voraussetzung für die Einstellung ist der Nachweis eines vollwertigen Masernschutzes.
Zur Einstellung ist eine Bescheinigung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) erforderlich.
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks ohne Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular, damit wir uns bei Ihnen zurückmelden können.
Alle Unterlagen schon zur Hand? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@serviceplus-lueneburg.de.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.