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Kinderschutzfachkraft (m/w/d)
Kurzinfo
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
49356 Diepholz
Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Jugend am Dienstort Diepholz eine
Kinderschutzfachkraft (m/w/d)
Ihre Aufgabe
- Wahrnehmung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe in enger Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD)
- im Vordergrund der Tätigkeit stehen Gefährdungseinschätzungen und das Entwickeln daraus resultierender erforderlicher Schutzkonzepte in eigener Verantwortung
- neben den individuellen Schutzkonzepten sind alle in diesem Zusammenhang erforderlichen Verfahren und Maßnahmen einzuleiten und zu begleiten, sowie die Fachkräfte des ASD in diesem Aufgabenfeld zu unterstützen und zu beraten
- die Umsetzung einheitlicher fachlicher Standards des Kinderschutzes des Fachdienstes Jugend in enger Kooperation mit den weiteren Kinderschutzfachkräften des Landkreises
- die fachliche Weiterentwicklung des Kinderschutzes im Landkreis Diepholz
Zum Aufgabengebiet gehört die Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Jugendamtes.
Sie erwartet:
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD
- 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei; zzgl. 2 Regenerationstage
- flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit von Homeoffice
- eine mobile technische Ausstattung
- Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
- umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
- Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück
Sie bringen mit
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Bachelor oder Dipl. FH) mit staatlicher Anerkennung
- gute Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Grundhaltung
- Sensibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft das berufliche Handeln im Zusammenwirken mit anderen Fachkräften zu reflektieren
- eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
- Bereitschaft zur Teilnahme am Zertifikatskurs zur Kinderschutzfachkraft (falls nicht vorhanden) sowie zur stetigen Fort- und Weiterbildung in diesem Bereich
- fundierte Kenntnisse im Familien- und Jugendhilferecht für die Zusammenarbeit mit dem Familiengericht (vorteilhaft)
- gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in EDV-gestützte Fachanwendungen einzuarbeiten
- die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)
Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
- zu den Stelleninhalten: Frau Vullriede (Tel.: 05441/976-1144) oder Herr Lubomirski (Tel.:05441/976-1131)
- zum Bewerbungsverfahren: Frau Teske (Tel. 05441/976-4102)
Wir freuen uns auf Bewerbungen bis zum 26.10.2026 (Betätigung der Schaltfläche „Jetzt bewerben“) unter Beifügung des Lebenslaufs.
Bitte füllen Sie die Felder aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei bei.
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