Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen - in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.
Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.
Technik, die bewegt - Werden Sie Teil des Baubetriebshofteams und sichern die Einsatzbereitschaft Ihrer Kolleginnen und Kollegen!
Die Stadt Osterholz-Scharmbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Wartung, Instandsetzung und Reparatur von Fahrzeugen und Geräten
- Unterhaltung der Betriebseinrichtungen wie z.B. der Tankstelle und der Hebebühne
- Materialbeschaffung, Fahrzeug- und Geräteverwaltung
- Winterdienst
- Allgemeine Arbeiten des Baubetriebshofes
Das bieten Sie:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)
- In den letzten 5 Jahren waren Sie nachweislich mindestens 3 Jahre im Bereich der Fahrzeugunterhaltung beschäftigt
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Diagnosetechnik und haben Erfahrungen in der Fehlerdiagnose und -behebung an Fahrzeugen
- Sie haben den Führerschein der Klasse BE
- Sie haben den Führerschein der Klasse CE oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zeitnah zu erwerben
Das bieten wir
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden in Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA
- Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente
- Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen
- Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit
- Job-Rad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung!
- Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket
Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an die Leitung des Baubetriebshofes, Kerstin Wilkens, unter Telefon 04791/17-410. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Myrna Siems aus dem Arbeitsbereich Personal unter Telefon 04791/17-289 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns auch per E-Mail unter karriere@osterholz-scharmbeck.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 22.09.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck.
Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Dokumente und Nachweise im PDF- oder JPEG-Format hochzuladen.
Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die
Stadt Osterholz-Scharmbeck
Fachbereich Personal, Organisation und Recht
Rathausstr. 1
27711 Osterholz-Scharmbeck.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.
Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung von Frau und Mann zu realisieren und begrüßt daher die Bewerbung von Männern sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“.
Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
