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Junior Techniker (m/w/d)

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen
Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Junior Techniker (m/w/d)

JOBPROFIL - ID 11116

AUFGABEN

  • Klassische IMAC-Geschäft im Bereich WIntel und Rollouts
  • Austausch von Hardware (Table, Smartphone, Drucker, Laptop, Desktop und Workstation)
  • Verkabeln von Schreibtischen
  • Helfende Hand - Unterstützende Tätigkeiten
  • Patchen von Netzwerkanschlüssen
  • Installation von Software
  • Arbeiten in der Höhe, Leitern, Hebebühnen und gegebenenfalls. Steiger (evtl. mit G41-Untersuchung)
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (Ü1)

KENNTNISSE

  • Abgeschlossene IT?Ausbildung (z. B. ITZE, Fachinformatiker:in Systemintegration) oder gleichwertige praktische Erfahrung im IT?Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows 10 sowie Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft für Vor?Ort?Einsätze (in der Regel planbar; Umfang abhängig vom Projekt)

LEISTUNGEN

  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 25.05.2026

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