Junior Personalmanager (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Junior Personalmanager (m/w/d) Junior Personalmanager (m/w/d)KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule) - PersonalmanagementJunior Personalmanager (m/w/d)jobtimum GmbHVollzeitBremenab 01.05.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: ab EUR 22,00/Std. = ab EUR 3336/Monat = ab EUR 40.000 p.a. zzgl. Weihnachts-/UrlaubsgeldStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Junior Personalmanager (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden, ein global agierendes Unternehmen, das in seinem Marktsegment innerhalb der Lebensmittelbranche eine führende Rolle einnimmt, suchen wir zum weiteren Ausbau, einen Junior Personalmanager (m/w/d).

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Attraktive Arbeitszeitmodelle z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitkonto
• Mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld sowie Kantinennutzung
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In Ihrer Rolle als Junior Personalmanager (m/w/d) leisten Sie tatkräftige Unterstützung und kümmern sich um die Betreuung der Mitarbeiter während des gesamten Employee-Lifecycle
• Dies beinhaltet die Umsetzung von Recruiting-Strategien, die Vorbereitung von Auswahl- und Qualifizierungsinterviews sowie die Pflege von Personal- und Bewerberdaten im System
• Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Pflege von Vertragsdokumenten und Bescheinigungen, und übernehmen die Koordination der Vorstellungsgespräche
• Zusätzlich spielen Sie als Junior Personalmanager (m/w/d) eine aktive Rolle bei der Organisation und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen
• Abschließend stehen Sie sowohl Mitarbeitenden als auch Bewerbenden als Ansprechperson für erste Rückfragen zur Verfügung

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie haben ein erfolgreichen Studienabschluss z. B. in den Studienfachrichtungen Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
• Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich und zudem zeigen Sie sich aufgeschlossen gegenüber der Nutzung neuer Softwareprogramme
• Als Junior Personalmanager (m/w/d) streben Sie an, wertvolle praktische Erfahrungen in einem professionellen Umfeld des HR Managements zu sammeln
• Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist mit und können sowohl akkurat als auch lösungsorientiert arbeiten

PASST NICHT?
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.
JOB DETAILS
Job-Kategorie:
Office-Management
Arbeitsort:
Bremen
Arbeitszeit:
Vollzeit
Anstellung:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
IHR MEHRWERT
Übertarifliche Bezahlung
Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif
Bewerbungscoaching
Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
WIR SIND AUF EMPFANG
Donika Dreshaj

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

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Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
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