Jahrespraktikum

Ausbildung / Studium

Aus­bil­dung zum Kauf­mann für Bü­ro­ma­na­ge­ment (m/w/d) im Ab­fall­wirt­schafts­be­trieb

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
befristet
Einstellung zum
2026-08-01T00:00:00+02:00
Einsatzort
26789 Leer
Der Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreis Leer sucht zum 01.08.2026engagierte Bewerber (m/w/d) als Auszubildende zum
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Was erwartet mich?
Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre und ist in praktische und theoretische Ausbildungsabschnitte gegliedert. Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Abteilungen des Abfallwirtschaftsbetriebes des Landkreises Leer. Hier erlernst du die Organisation und Koordination von bürowirtschaftlichen Abläufen. Du planst beispielsweise Geschäftsreisen, erledigst allgemeinen Schriftverkehr, koordinierst Termine oder erstellst Rechnungen und überwachst die dazugehörigen Zahlungen.
Die theoretische Ausbildung findet an den Berufsbildenden Schulen in Leer und am Niedersächsischen Studieninstitut für Kommunale Verwaltung e.V. (Blockunterricht) mit Oldenburg als Lehrgangsort statt.
Was solltest du mitbringen?
Für eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) benötigst du

• einen Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsstand
• soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an Verwaltungsfragen sowie rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Du möchtest mehr wissen?
Nähere Informationen zur Ausbildung beim Landkreis Leer findest du auf unserer Homepage unter www.landkreis-leer.de/Ausbildung-Studium.
Wir haben dich überzeugt?
Dann schicke uns bis zum 15.03.2026 deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf dich!
Stellenangebot im Bewerbungsportal anzeigen Jetzt bewerben!

Duales Studium - Bachelor of Arts (B.A.) "Verwaltungswissenschaft"

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
befristet
Einstellung zum
2026-08-01T00:00:00+02:00
Einsatzort
26789 Leer
Der Landkreis Leer sucht zum 01.08.2026 engagierte Bewerber (m/w/d) für das duale Studium
Bachelor of Arts - Verwaltungswissenschaft -
(Beamtenverhältnis)
Was erwartet mich?
Es erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Studium mit einem gelungenen Mix aus Theorie und Praxis. Im theoretischen Teil des Studiums an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen in Hannover bereitest du dich in rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialwissenschaftlichen Fächern umfassend auf die Praxis vor. In der berufspraktischen Ausbildung bekommst du einen Einblick in die tägliche Arbeit der verschiedenen Ämter des Landkreises Leer.
Was solltest du mitbringen?
Für das duale Studium benötigst du

• die allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
• ein gutes Verständnis für juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• soziale Kompetenz
• Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit
• ein sicheres Auftreten

Du möchtest mehr wissen?
Nähere Informationen zum dualen Studium findest du auf unserer Homepage unter www.landkreis-leer.de/Ausbildung-Studium.
Wir haben dich überzeugt?
Dann schicke uns bis zum 15.03.2026 deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf dich!
Stellenangebot im Bewerbungsportal anzeigen Jetzt bewerben!

Beschäftigte

Initiativbewerbung - Laufbahngruppe 2 / A II

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Initiativbewerbungen
für Stellen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt,
bzw.
Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II
Sie möchten sich beim Landkreis Leer bewerben, aktuell ist jedoch keine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle ausgeschrieben?
Dann haben Sie hier die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Angestelltenprüfung II oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste. Die Laufbahnbefähigung muss dabeidurch den erfolgreichen Abschluss des StudiengangsAllgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft(B.A.) an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) oderdes Studiengangs Öffentliche Verwaltung (B.A.) an der Hochschule Osnabrück oder der Hochschule Harz und Ableistung der notwendigen berufspraktischen Zeiten gem. Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) oder durch Ablegen des Zweiten Juristischen Staatsexamenserreicht worden sein.Die ggfs. noch erforderliche sechsmonatige Einführungszeit zum Erwerb der Laufbahnbefähigung nach Studienabschluss kann beim Landkreis Leer absolviert werden.
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Anwendungen, und eine ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die Besoldung/Das Entgelt richtet sich nach der Qualifikation der Bewerber/innen und der Bewertung der zu besetzenden Stellen.
Für Rückfragen steht Ihnen im Hauptamt Frau Freesemann (Tel.: 0491 926-1273) gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal.
Sollte in den nächsten Monaten eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier online vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns bei passender Gelegenheit mit Ihnen in Verbindung setzen.
Stellenangebot im Bewerbungsportal anzeigen Jetzt bewerben!

Initiativbewerbung - examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams
examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
für die Seniorenwohnanlage Heisfelde
Sie haben Freude am Umgang mit und an der professionellen Pflege von Seniorinnen und Senioren und Interesse, sich beruflich bei einer in Trägerschaft des Landkreises Leer stehenden Einrichtung als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit weiter zu entwickeln?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Anforderungsprofil

• eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• pflegerische Kompetenz, Verständnis für den Pflegeprozess
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• wertschätzender Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen

Unser Angebot

• ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• ein attraktives Entgelt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe P7, mit Schichtzulage und Geriatriezulage
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für eventuelle Rückfragen stehen der Heimleiter Herr Hilko Siebens (Telefon: 0491 9255-220) und die Pflegedienstleitung Frau Regina-Maria Bakker (Telefon: 0491 9255-237) gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter www.lkleer.de oder per Mail info@swa-heisfelde.de.
Stellenangebot im Bewerbungsportal anzeigen Jetzt bewerben!

Initiativbewerbung - Verwaltungsfachangestellte / LG 1 / A I

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Initiativbewerbungen
für Stellen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt,
bzw.
Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung I
Sie möchten sich beim Landkreis Leer bewerben, aktuell ist jedoch keine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle ausgeschrieben?
Dann haben Sie hier die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst), die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder die Angestelltenprüfung I.
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Anwendungen, und eine ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die Besoldung/Das Entgelt richtet sich nach der Qualifikation der Bewerber/innen und der Bewertung der zu besetzenden Stellen.
Für Rückfragen steht Ihnen im Hauptamt Frau Freesemann (Tel.: 0491 926-1273) gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal.
Sollte in den nächsten Monaten eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier online vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns bei passender Gelegenheit mit Ihnen in Verbindung setzen.
Stellenangebot im Bewerbungsportal anzeigen Jetzt bewerben!

Initiativbewerbung - Pflegeassistenzkraft (m/w/d)

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Initiativbewerbungen
als
Pflegeassistenzkraft (m/w/d) in der
Seniorenwohnanlage Heisfelde
Sie möchten sich bei der in Trägerschaft des Landkreises Leer stehenden Seniorenwohnanlage Heisfelde um eine Stelle als Pflegeassistenzkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bewerben, aktuell ist jedoch keine entsprechende Stelle ausgeschrieben?
Dann haben Sie die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.

Ihr Anforderungsprofil

• eine mindestens zweijährige Ausbildung als Pflegehelfer/in oder
• eine mehrjährige Berufserfahrung in der Tätigkeit als Pflegehelfer/in
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• wertschätzender Umgang mit den Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeiter/innen

Unser Angebot

• ein wertschätzendes positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• ein sicherer Arbeitsplatz
• ein attraktives Entgelt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Ausbildung P 6 (je nach Stufenzuordnung zwischen 2.473,40 € und 3.392,79 €); ohne Ausbildung P 5 (je nach Stufenzuordnung zwischen 2.376,30 € und 3.042,09 €)
• Schichtzulage und Geriatriezulage
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• klare Einarbeitungskonzepte
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Für eventuelle Rückfragen stehen der Heimleiter Herr Hilko Siebens (Telefon: 0491 9255-220) und die Pflegedienstleitung Frau Regina-Maria Bakker (Telefon: 0491 9255-237) gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter www.lkleer.de oder per Mail info@swa-heisfelde.de.
Sollte eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden und dann mit Ihnen in Verbindung setzen.
Stellenangebot im Bewerbungsportal anzeigen Jetzt bewerben!

Fachberater für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) im Sachgebiet "Kinder- und Jugendförderung

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Fachberater für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
im Sachgebiet »Kinder- und Jugendförderung«
im Amt für Kinder, Jugend und Familie zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• fachliche Beratung der Kindertageseinrichtungen
• Beratung bei der Finanzierung von Kindertageseinrichtungen
• Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen
• Beratung zur Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung einer pädagogischen Konzeption
• Personalmanagementberatung
• Organisationsentwicklungsberatung
• Konfliktberatung für unterschiedliche Akteure (Träger, Leitung, Team, Eltern)
• Beratung und Unterstützung einer sozialraumorientierten Netzwerkarbeit
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen zu aktuellen Themen im Bereich Kindertageseinrichtungen
• Förderung und Initiierung von Vernetzung (bspw. Arbeitskreise)

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung.
Darüber hinaus können sich auch Personen bewerben, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder der Sozialpädagogik/Sozialarbeit ohne staatliche Anerkennung verfügen und die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten von Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern bzw. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung ausüben und insofern eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen können.
Erfahrungen als Fachberatung für Kindertageseinrichtungen, als Leitung von Kindertageseinrichtungen sowie der erfolgreiche Abschluss einer Qualifizierung von Fachberaterinnen und Fachberatern für Kindertageseinrichtungen beispielsweise im Rahmen des Curriculums des Niedersächsischen Kultusministeriums sind von Vorteil. Sofern nicht bereits vorliegend, wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Qualifizierung erwartet.
Darüber hinaus erwarten wir:

• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Offenheit für neue Ideen und Vorschläge
• Teamfähigkeit
• den Besitz einer Fahrerlaubnis B sowie die Bereitschaft, im Bedarfsfall den eigenen Pkw gegen finanzielle Entschädigung einzusetzen

Wir bieten

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Frau Sparringa (Tel. 0491/926-3644) und im Hauptamt, Fachbereich Personal Frau Meyer (Tel. 0491/926-1294) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis 15.02.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Stellenangebot im Bewerbungsportal anzeigen Jetzt bewerben!

Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) für die Bedarfsermittlung in der Eingliederungshilfe nach Teil 2 SGB IX im Amt für Teilhabe und Soziales

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Beim Landkreis Leer
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Teilhabe und Soziales eine Stelle als
Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d)
für die Bedarfsermittlung in der Eingliederungshilfe nach Teil 2 SGB IX
zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet mit mindestens 30 Wochenstunden.
Für die qualifizierte Bedarfsermittlung in der Eingliederungshilfe nach Teil 2 des SGB IX suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d).
In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie Menschen mit geistigen, körperlichen, seelischen sowie Sinnesbeeinträchtigungen bei der Feststellung ihres individuellen Unterstützungsbedarfs.
Sie koordinieren Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen einschließlich deren Vor- und Nachbereitung und führen ICF-basierte Bedarfsermittlung durch. Darüber hinaus beraten Sie Leistungsberechtigte sowie deren Angehörige kompetent und empathisch und wenden anerkannte Verfahren wie das HMB-W- und HMB-T-Verfahren nach Metzler sowie das Schlichthorster Modell an.
Mit Ihrer fachlichen Expertise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur personenzentrierten und bedarfsgerechten Ausgestaltung der Eingliederungshilfe.
Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung, oder
• der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung - soweit nach jeweiligem Landesrecht vorgesehen (Diplom oder Bachelor)

Darüber hinaus können sich auch Personen bewerben, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Diplom-Pädagogik oder der Sozialpädagogik/Sozialarbeit ohne staatliche Anerkennung verfügen und die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten von Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern bzw. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung ausüben und insofern eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen können.
Das macht Sie stark:

• die Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten im Innen- und Außendienst
• Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenzen, Teamfähigkeit und der Wille zur Vernetzung mit verschiedenen Akteuren und öffentlichen Einrichtungen
• Kenntnisse im Sozialrecht
• einen sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen
• den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Koordination, Vor- und Nachbereitung von Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen
• Feststellung des Hilfebedarfs von Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Beeinträchtigungen sowie Sinnesbeeinträchtigungen
• Durchführung von Bedarfsermittlungen im Rahmen ICF-basierter Verfahren
• Beratung von Leistungsberechtigen und deren Angehörigen
• Durchführung des HMB-W- und HMB-T-Verfahrens nach Metzler sowie des Schlichthorster Modells

Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Amt für Teilhabe und Soziales Herr Harms (Tel. 0491/926-1354) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.02.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Stellenangebot im Bewerbungsportal anzeigen Jetzt bewerben!

Sozialpädagoge (m/w/d) in der Bedarfsermittlung und Hilfeplanung teilhabebeeinträchtigter Kinder im Alter von 0-18 Jahren im Gesundheitsamt

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sozialpädagoge (m/w/d)
in der Bedarfsermittlung und Hilfeplanung
teilhabebeeinträchtigter Kinder im Alter von 0-18 Jahren
im Gesundheitsamt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• die Bedarfsermittlung und Hilfeplanung teilhabeberechtigter Kinder im Alter von 0-18 Jahren

Grundlage bilden das Bundesteilhabegesetz (§§ 141 ff. SGB XII) und die Umsetzungsinstrumente ICF-CY (Internationale Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen) sowie B.E.Ni. (Bedarfsermittlung Niedersachsen).
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung.
Darüber hinaus können sich auch Personen bewerben, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, Studium im Bereich Pädagogik, Kindheitspädagogik oder der Sozialpädagogik/Sozialarbeit ohne staatliche Anerkennung verfügen und die aufgrund gleich-wertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten von Sozialarbeitern (m/w/d) bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung ausüben und insofern eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen können.
Darüber hinaus erwarten wir:

• Fachkenntnisse zu Teilhabebeeinträchtigungen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• zusätzlich zu den Verwaltungsaufgaben die Bereitschaft zur Durchführung der Bedarfsermittlung im Rahmen von Hausbesuchen, Hospitationen und Zielvereinbarungsgesprächen in verschiedenen Einrichtungen der Eingliederungshilfe (ambulant, teilstationär und stationär)
• die Fähigkeit, Gespräche zu moderieren und wertschätzend zu gestalten (Zielvereinbarungsgespräche, Gesamtplanverfahren)
• Teamfähigkeit
• gute allgemeine EDV- Kenntnisse
• den Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
• die Teilhabe an der Weiterentwicklung einer neuen Abteilung zur Umsetzung und Sicherstellung von Teilhabe im Sinne der UN-Behindertenrechtskonvention und § 1 Abs. 1 SGB IX
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Gesundheitsamt Herr Hahnloser (Tel. 0491/926-1111) gerne zur Verfügung. Ihre Fragen zum Verfahren beantwortet Frau Seyen (Tel. 0491/926-3239).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.02.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Stellenangebot im Bewerbungsportal anzeigen Jetzt bewerben!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kindertageseinrichtung Rasselbande

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in der Kindertageseinrichtung Rasselbande
im Amt für Kinder, Jugend und Familie zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit mindestens 30 Stunden wöchentlich zu besetzen ist. Die Arbeitszeit ist vorrangig im Nachmittagsbereich bis 16 Uhr.
Sie

• suchen eine neue Herausforderung
• vermitteln gerne Wissen, Neugierde und Spaß
• sind interessiert, empathisch und engagiert
• leben den Situationsansatz und haben Lust an der Umsetzung neuer Ideen.
• stehen der Arbeit im teiloffenen Konzept aufgeschlossen gegenüber

Voraussetzungen für die Stellenbesetzung ist eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft im Sinne von § 9 Abs. 2 NKiTaG.
Hierzu zählen insbesondere

• staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)
• staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir bieten

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine gut ausgestattete Einrichtung mit besonderem Charme
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• regelmäßige Supervision und Fachberatung
• Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten,
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die Kita-Leitung Frau Kleinöder (0491/ 66845) sowie im Amt für Kinder, Jugend und Familie Frau Sparringa (Tel. 0491/926-3466) und im Hauptamt, Fachbereich Personal Frau Meyer (Tel. 0491/926-1294) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.03.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Stellenangebot im Bewerbungsportal anzeigen Jetzt bewerben!

Praktikum

Praktikum im Rahmen eines Studiums, einer Umschulung o. Ä.

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Sie möchten sich beim Landkreis Leer für ein Praktikum im Rahmen Ihres Studiums bewerben? Dann nutzen Sie bitte unser Online-Bewerberportal.
Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Anschreiben mit Angabe des Praktikumszeitraumes und ggf. einer Wunschabteilung
• Lebenslauf
• letztes Zeugnis

Stellenangebot im Bewerbungsportal anzeigen Jetzt bewerben!

Schülerpraktikum

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
keine Angabe
Einsatzort
26789 Leer
Du möchtest ein Schulpraktikum beim Landkreis Leer machen? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerberportal.
Deine Bewerbung sollte mindestens Folgendes enthalten:

• Anschreiben mit Angabe des Praktikumszeitraumes und ggf. einer Wunschabteilung
• Lebenslauf
• letztes Zeugnis

Stellenangebot im Bewerbungsportal anzeigen Jetzt bewerben!

Jahrespraktikum im Rahmen der Fachoberschule Wirtschaft und Verwaltung - Schwerpunkt Verwaltung und Rechtspflege

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
befristet
Einstellung zum
2026-08-13T00:00:00+02:00
Einsatzort
26789 Leer
Der Landkreis Leer sucht zum 13.08.2026engagierte Bewerber (m/w/d) für ein
Einjähriges Praktikum im Rahmen des Besuches der Fachoberschule Wirtschaft und Verwaltung
(Schwerpunkt Verwaltung und Rechtspflege)
Die Praktikumsplätze werden beim Zentrum für Arbeit (Jobcenter) des Landkreises Leer angeboten.
Voraussetzung für die Durchführung dieses Praktikums ist der Besuch der Fachoberschule. Bitte melde dich dafür an den Berufsbildenden Schulen I Leer an.
Darüber hinaus sollte Deine Bewerbung mindestens Folgendes enthalten:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• letztes Zeugnis

Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich bis zum 01.03.2026ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Stellenangebot im Bewerbungsportal anzeigen Jetzt bewerben!