IT Business Partner (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und immer wieder Wettbewerbsvorteile ermöglichen: Im Bereich Organisation und Prozesse wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Wir sind der smarte Partner unserer Fachbereiche. Ob in der Logistik oder an unseren Lagerstandorten, ob in unseren Filialen und im eCommerce-Bereich: Mit unseren Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen.
Das bewirken Sie bei uns

• Als IT Business Partner sind sie erster Ansprechpartner und Berater für einen Fachbereich rund um IT-Anforderungen & Projekte und haben dabei das große Ganze im Blick
• Sie kennen die Schwerpunkte, Themen und Ansprechpartner des Fachbereichs und der IT
• Gemeinsam mit dem Fachbereich führen Sie Anforderungsanalysen & Softwareauswahlen durch und vermitteln den Fachbereich an spezifische Ansprechpartner der IT
• Zudem beraten Sie den Fachbereich in Digitalisierungsinitiativen und treiben diese gemeinsam mit dem Fachbereich voran
• Darüber hinaus steuern Sie übergreifende IT-Projekte im Team aus Fachbereichen & IT-Einheiten
• Sie haben einen Überblick über aktuelle Portfolios und Projekte und stimmen Prioritäten gemeinsam mit dem Fachbereich und der IT ab

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik; alternativ haben Sie sich relevantes Wissen durch entsprechende Berufserfahrung angeeignet
• Sie sind kommunikationsstark und können komplexe Zusammenhänge Stakeholder gerecht und übersichtlich darstellen
• Sie haben eine Affinität für IT und eine Leidenschaft für ganzheitliche IT-Beratung sowie einen ausgeprägten Blick für ganzheitliche Arbeitsprozesse und brennen dafür, diese zu verbessern
• Ein Verständnis von agilen Werten, Empathie und das Bewusstsein, wie wichtig Kultur ist
• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Das gibt's bei uns obendrauf

• Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich
• Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente
• Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
• 15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Produktboxen
• Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing