Integrations- und Servicemanager Landsysteme (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Ref.-Nr.: DE16708
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Integrations- und Servicemanager (m/w/d) im Bereich Landsysteme sind Sie für Planung und Steuerung von Integration, Inbetriebnahme und/oder Service in nationalen und internationalen Projekten zuständig.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
- Mitarbeit an der Angebotserstellung im Bereich Integration, Wartung und Betrieb
- Plannung und Steuerung von Unterauftragnehmern
- Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten Firmen
- Durchführung von Kundenschulungen
- Unterstützung bei der Erstellung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten
- Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland
- Demontage/Montage von Systemen und Baugruppen
- Durchführung von mechanischen bzw. elektrischen Integrationsarbeiten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Bereich Service/Integration und Projektarbeit, vorzugsweise in einer vergleichbaren Branche
- Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration sowie von Ausbildungs- und Betriebskonzepten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B, Führerschein Klasse C1E wünschenswert
- Gute Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Weltweite Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
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