Keine passende Stelle dabei? Dann erfinde deine eigene.
Standard können viele - wir suchen Menschen mit eigenen Ideen. Wir sind offen für neue Perspektiven und Menschen, die etwas bewegen wollen - auch jenseits der ausgeschriebenen Jobs. Manchmal beginnt Großes mit einer Initiativbewerbung.
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Mut wird belohnt.
Bei uns gibt’s keine starren Schubladen. Wenn du Mehrwert bringst, schaffen wir den Raum.
Hier zählt die Idee.
Nicht der perfekte Lebenslauf. Wir suchen Persönlichkeiten mit Antrieb.
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Aufbauen statt nur Verwalten.
Wir wachsen - und du kannst mitgestalten, wie die Zukunft bei YTPI aussieht.
Du willst - aber keine Stelle passt? Genau deshalb gibt’s diese Seite.
Du hast YTPI entdeckt, findest uns spannend und denkst: „Das könnte passen.“
Doch keine der offenen Stellen trifft wirklich den Punkt. Vielleicht, weil dein Profil nicht ganz ins Raster passt. Oder weil du zwischen zwei Bereichen denkst - Content und Technik, Strategie und Umsetzung. Vielleicht bringst du Skills mit, die (noch) niemand abgefragt hat. Oder du willst nach einer Pause wieder einsteigen, suchst Flexibilität oder einen Job, der zu deinem Lebensmodell passt.
Was auch immer es ist: Wenn du glaubst, dass du zu uns passt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen - auch ohne konkrete Ausschreibung. Denn manche der besten Ideen stehen nicht im Stellenportal, sondern in einer Initiativbewerbung.
Das erwartet dich
Jahre Online-Erfahrung,
von denen du profitierst.
Kollegen, mit denen du zusammenarbeitest.
Kunden, die auf dich warten.
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Weil nicht jede Karriere mit der perfekten Stellenanzeige beginnt.
„Ich habe mich damals auf eine Stelle beworben, für die ich im Grunde gar nicht geeignet war. Stattdessen wurde ich als Content Managerin eingestellt - in einer eigens dafür geschaffenen Position. Heute leite ich das Online-Marketing. Meine Erfahrung: Bei YTPI zählt nicht nur, was du mitbringst, sondern auch, was gemeinsam entstehen kann.“
Jana, Teamleitung Online-Marketing
Du bist auch bald mit dabei?
Wie Arbeiten bei YTPI aussieht? Ungefähr so:
- Mal mit Kopfhörern tief in ein Konzept vertieft. Mal mit dem Team im Call, um eine Idee von allen Seiten zu drehen. Mal spontan beim Kaffee neue Gedanken skizzieren - auf dem Whiteboard oder direkt im Figma-File.
- Wir arbeiten eigenverantwortlich, denken mit, bringen Impulse rein.
- Manchmal geht’s schnell, manchmal geht’s tief. Aber immer gemeinsam.
- Echte Zusammenarbeit ist uns wichtiger als Hierachien.
- Du musst nicht alles können - aber du solltest Lust haben, dazuzulernen.
- Wir wollen besser werden - als Team, als Agentur, als Menschen. Wenn du das auch willst: Willkommen.
Womit du bei uns punktest.
- Du arbeitest gern ordentlich - und kannst auch mal fünfe gerade sein lassen, wenn’s drauf ankommt.
- Du denkst mit, statt nur abzuarbeiten.
- Du übernimmst Verantwortung - für deine Aufgaben, deine Deadlines und dein Team.
- Du bist verlässlich, pünktlich, kommunikationsstark - kurz: jemand, auf den man sich verlassen kann.
- Du willst nicht nur gute Ergebnisse, sondern richtig gute. Und du freust dich, wenn es andere genauso sehen.
Kurz: Du bist kein Einzelkämpfer - aber auch niemand, der ständig gefragt werden muss. Wenn das nach dir klingt, könnten wir gut zusammenpassen.
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Was du davon hast? Eine ganze Menge.
Wir arbeiten gern - und finden, dass das nur geht, wenn auch das Drumherum stimmt. Hier siehst du nochmal unsere Benefits in der Übersicht.
Das erwartet dich bei YTPI:
Remote & Flexibilität.
Arbeiten, wie und wann du am besten denkst - flexible Zeiten im Büro, Zuhause oder auch mal von unterwegs.
Zeiten, die zu deinem Leben passen.
Bis zu 30 Tage Urlaub und Kernarbeitszeiten - der Rest lässt sich flexibel gestalten. Alltag ist mehr als Arbeit.
Team, das auch Team meint.
Echte Zusammenarbeit, offene Ohren und regelmäßiger Austausch. Kein Silodenken, kein Ellenbogen.
Goodies, die wirklich was bringen.
Gewinnbeteiligung, Bonuszahlungen, Firmenwagen (ja, wirklich) - weil du’s wert bist.
Lernen ist erwünscht.
Weiterbildung ist bei uns kein Extra, sondern Teil des Jobs. Du bekommst Zeit und Budget für dein Know-how.
Abwechslung statt Schema F.
Jedes Projekt ist anders. Und wir finden: Genau das macht’s spannend. Du arbeitest crossfunktional.
Snacks für den Fokus.
Kaffee, Tee, Wasser, Obst, Schoki - was du brauchst, um fokussiert zu bleiben. Oder mal kurz aufzutanken.
Job mit Kind(ern) machbar.
Kita-Schließzeiten oder kranke Kinder gehören dazu. Bei uns gibt es Verständnis und flexible Lösungen.
Vielleicht fehlt uns jemand wie du. Dann zeig Initiative - wir sind gespannt auf dich.
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Kunden, mit denen du arbeitest.
Noch unsicher?
Hier gibt’s klare Antworten.
Du fragst dich, ob du wirklich zu uns passt? Ob dein Profil ausreicht? Oder wie das mit Remote-Arbeit läuft? Hier findest du die Antworten auf Fragen, die viele vor dir hatten - kurz, ehrlich und auf den Punkt.
Ich bin mir nicht sicher, ob ich zur Stelle passe. Soll ich mich trotzdem bewerben?
Ja! Wenn du dich in der Richtung wiedererkennst und motiviert bist, freuen wir uns über deine Bewerbung - auch wenn nicht alles 1:1 passt.
Ich bringe andere Erfahrungen mit als im Jobprofil steht - kann das trotzdem passen?
Auf jeden Fall. Manchmal entstehen die besten Matches gerade außerhalb des Schemas. Zeig uns, was du kannst.
Wie läuft eine Initiativbewerbung bei euch ab?
Du schickst uns deine Unterlagen und erzählst, wo du dich siehst. Wir prüfen, was möglich ist - und melden uns schnell zurück.
Muss ich vor Ort arbeiten oder geht auch Remote?
Wir arbeiten gern vor Ort im Büro, da wir an den persönlichen Austausch glauben. Aber auch hybrid ist nach Absprache möglich und flexibel sind wir sowieso.
Was ist euch im Team besonders wichtig?
Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist. Wir arbeiten miteinander, nicht nebeneinander.
Bereit?
Dann lass von dir hören.
Egal ob konkrete Idee, vages Bauchgefühl oder einfach ein „Ich hätt Lust, bei euch mitzumischen“ - füll das Formular aus und sag uns, wer du bist.
Wir freuen uns drauf.
Imke Backhaus
Assistenz der Geschäftsführung / Backoffice
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