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Industriemechaniker (m/w/d)

Über SYNERGIE
Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen - persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Du verstehst als Industriemechaniker (m/w/d) in Wiesmoor was von Technik?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Industriemechaniker (m/w/d) für ein innovatives Industrieunternehmen in Wiesmoor - ab sofort und im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit in Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

  • Montage von Baugruppen gemäß Arbeitsplan
  • Instandhaltung und Reparatur von Industrieanlagen
  • Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Störungssuche und -beseitigung

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsfeld ist wünschenswert
  • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Dir

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Vergütung
  • Wohnortnahe Einsätze
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Einkaufsvorteile bei vielen Firmen (Corporate Benefits)
  • Hochwertige Arbeitsschutzkleidung deutscher Markenhersteller

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Industriemechaniker (m/w/d) in Wiesmoor! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben - Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Julia Heitzler
Telefon: 0441 217 155 32
Mail: oldenburg-jobs@synergie.de

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 29.05.2025

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